CADオペレーター（機械）
職務内容
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仕事内容
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CAD知識を活かす！【長野/佐久市】包装設計◆世界大会優勝の技術力／基本土日祝休み／面接1回
＜CADの実務経験不問。学校などで学んだ知識も活かせます＞ ＜構想から試作・評価まで携わり、自分の設計を形にできる仕事＞ ～転勤なし／基本土日祝休み／残業月20時間程度／世界大会で評価された技術～ ■募集背景 ベテランの技術を次世代へ引き継ぐため、新たな仲間を1名募集します。包装設計の経験は不問です。CAD実務経験者はもちろん、学校や職業訓練校などで学んだ方も、知識に応じた業務から担当できます。 ■職務概要 ◇大型医療機器や銀行ATM、精密機器などを安全に運ぶため、製品ごとに最適な梱包資材を設計します。 ◇重さ約1tの大型機器からネジ1本を保護する手のひらサイズまで、製品の大きさ・重量・形状、輸送時の振動や衝撃、国内外の輸送条件、コスト、作業性を踏まえ、段ボールや樹脂、緩衝材を組み合わせます。 ■具体的な業務 ・顧客の要望や輸送条件の確認 ・2D・3D CADによる設計、製図、図面修正 ・形状、重量、輸送方法に応じた構造検討 ・サンプルカッターによる試作品の製作・組立 ・不具合の検証、図面の修正・改善 ・営業、設計メンバーとの仕様調整 ・営業同行、顧客先での打ち合わせ ◇既存図面のサイズ変更から、構想を含め2～3日かける新規案件まであります。実務未経験者は図面変更から始め、経験者はスキルに応じて新規案件や構造検討を担当。 ◇将来は顧客の要望を直接確認し、構想から提案できる設計者を目指せます。 ■仕事の特徴・魅力 ◇新規案件では、設計データを基に素材を切り出して組み立て、設計どおりに形になるかを確認。実物で課題を検証し、修正を重ねることで構想力や問題解決力を磨けます。 ◇約400社のお客様が扱う製品や課題は一つひとつ異なり、同じ図面を繰り返す仕事ではありません。SOLIDWORKSや包装設計専用CADなどを使い、設計・試作・評価まで一貫して携われます。営業やお客様と相談し、要望を形にする力も活かせます。 ◇強化段ボールの設計技術を競う世界大会で2回の優勝実績があり、改善事例の発表者は、会社負担で海外大会に参加できる可能性もあります。 ■組織・教育体制 ベテラン社員から、包装素材や強度、輸送条件などの専門知識を実務に沿って学べます。少人数で相談しやすく、段階的に専門性を高められます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎！＞ ■必須条件 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ※下記いずれか ・2Dまたは3D CADを使用した設計・製図の実務経験 ・学校、大学、専門学校、職業訓練校などでCADを学んだ経験 ・機械、電気・電子、建築など、設計と親和性のある分野を学んだ経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種、CADトレース技能審査上級、CADトレース技能審査中級、CAD実務キャリア認定制度上級、CAD実務キャリア認定制度中級、CAD実務キャリア認定制度3次元トレーサー、CAD実務キャリア認定制度3次元アドミニストレータ、CAD利用技術者試験1級、CAD利用技術者試験3次元、建築CAD検定試験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県佐久市長土呂64-32 勤務地最寄駅：JR線／佐久平駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：2020時間00分 休憩時間：75分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:15～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ・雇用期間の定めなし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ・試用期間中の労働条件：同条件
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給与
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＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～225,000円 固定残業手当/月：38,000円～52,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,000円～277,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：あり（1月あたり8,000円～15,000円（前年度実績）） ・賞与：あり（年2回／賞与金額：計3.00ヶ月分（前年度実績）） ■残業手当補足： ・時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、超過の時間外労働は追加で支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ・社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（月上限：10,000円） 家族手当：社内規定による 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続年数：1年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり：上限65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・社内規定により資格手当支給あり。 ＜その他補足＞ ・リロクラブ加入 ・退職金共済 ・家族手当（会社規定あり） ・年1回の社員旅行（任意参加） ・年2回の懇親会（任意参加） ・資格手当＋資格取得補助
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数114日 ・休日：土日祝休み（月1回の土曜出勤あり） ・長期休暇：年末年始、GW、夏季休暇
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