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CAE解析(構造・応力・衝突・振動)

Other
株式会社ナスカ
小牧市, 日本1ヶ月前まで 2026/6/14
正社員

職務内容

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仕事内容

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【小牧】航空機の構造解析職※未経験歓迎/年休125日/就業先は大手航空機メーカーのPJTで長期固定

~業界屈指の航空機オンリーの専門企業で大手メーカーからの信頼抜群/楮機解析職の確定採用です/常駐先でも得意な業務・裁量権をもった業務が可能/一人常駐無し/年間休日125日・土日祝休~ 航空宇宙機器の設計開発及び解析等を行う当社にて、航空機の構造解析をご担当いただきます。 ■仕事の内容: 飛行機の構造物が強度を満足していることを保証する仕事です。具体的には、設計者がデザインした構造物の強度を計算し、更に強度試験なども実施して安全かどうかをチェックします。そして、必要があれば部品の形を変える提案をします。解析には静強度解析、振動解析、疲労強度解析、流体解析、電磁波解析などがあります。 【留意点】 三菱重工業株式会社での常駐勤務です。 ※メーカーと一緒にチームを作り、プロジェクトを進めます。 ※各PJTに弊社社員が2~6名所属しているため、ご安心ください。 ■仕事の魅力: ・飛行機の開発は約10年かかる長期PJTが中心です。ご希望されない限りPJT変更がないため、一つのテーマにじっくり取り組めます。 ・当社は航空機専門の会社であり、他にはないノウハウや技術、教育体制があり、大手航空機メーカーからも信頼されています。そのため、常駐先社員と同じレベルの仕事を、範疇広く裁量権をもって担当可能です。 ・航空機の開発は幅広い仕事があり、ご自身のスキルや適性に合わせ得意な業務を担当頂くため、安心してご活躍いただけます。 ■採用背景: 防衛予算増加に伴い、航空部門、特に飛翔体の開発プロジェクトが急増しているため、増員募集を行います。※10名体制から、50名体制を目指していきたいとお考えです。 ■教育制度 航空機に特化している同社だからこそ必ず航空機エンジニアになれます。入社後に研修を1ヶ月~2ヶ月行い、配属後OJTで業務を習得いただけます。そのため、様々な学部卒・職歴の方が未経験で入社しています。 ※初めから、構造解析業務を学べます! ※同業にて他業界に従事されていた方、大歓迎です! ■当社について: 航空機専門のエンジニアリング会社です。航空宇宙の設計・開発・解析に特化しており、川崎重工業や三菱重工業などの大手企業と協力し、数々のPJTを成功させてきました。

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件> ※業種未経験歓迎※ ■必須条件: ・構造設計経験をお持ちの方 ・機械か電気関係の開発のご経験をお持ちの方 【こんな方にお勧め】 ・同業界にて、他業種の開発業務に従事されていた方 ・メーカーでの勤務経験をお持ちで、構造解析に特化して技術を磨いていきたい方 等

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勤務地

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<勤務地詳細> 三菱重工業株式会社 小牧北工場 住所:愛知県小牧市大字東田中1200番地 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は残業時間込の想定です。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■年収例: 600万円(入社10年目37歳/月給30万円※エンジニア歴15年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円/月、車通勤可 家族手当:補足事項なし 住宅手当:住宅補助あり 寮社宅:借上げ社宅あり(家賃4割補助) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:会社規定に従って支給 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修:新入社員研修、中堅社員研修、管理者研修 ■技術研修:航空機設計、航空機概論、金属材料、構造解析など ※その他社外研修参加制度あり <その他補足> ■通信教育補助 ■同好会補助 ■国家試験支援制度 ■社外研修参加制度 ■技術手当 ■役職手当等 ※住居について、賃貸の場合は会社借り上げとなり、入社年度は半額を、2年目以降は4割を会社が負担します(期限なし)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制( 土・日) 、祝日、夏季、年末年始、GW、有給休暇(入社後半年経過後に支給)、特別休暇等

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