CAE解析（熱・流体）

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仕事内容

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【藤沢・第二新卒歓迎】熱処理設備の検定業務※航空機部品製造に携わる◎／プライム上場企業

～藤沢駅徒歩15分／社員食堂あり／売上高1兆円・14期連続過去最高売上更・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー～ ◆募集背景： 現在、同社は14期連続で最高売上を更新しております。この成長マーケットで2029年に売上高2.5兆円、営業利益2,500億円を目標としております。 各種製品の引き合いが非常に多くある中で、航空機用部品の製造に関わる即戦力のオペレーター人材を求めております。 ◆職務概要： 航空機部品製造における下記業務に携わって頂きます。 ・当社製造品の熱処理設備の検定業務 ※扱う製品の大きさ、重い物を持つ機会の有無：手のひらサイズ、治具類の取扱い有（最大5kg程度） ◆キャリアパス 藤沢工場製品関係の製造（熱処理）の実務経験を積んでいただきます。 将来的には管理職として若手技術者への指導・教育を担っていただく、もしくは、専門職としてエキスパートとしてご活躍いただきます。 ◆組織構成： 人数12名（社員10名、派遣2名）、男女比7:3、年齢層40代～60代、明るく良好 ◆働き方について： ※基本は日勤ですが将来的には2交替、3交替勤務の可能性あり ・2交替：早番 06:00-14:35 , 遅番 14:15-22:35 ・3交替：早番 06:00-14:35 , 遅番 14:15-22:35 , 深夜番 22:05-06:40 ◆働く環境の魅力 ・藤沢駅から徒歩15分 ・夜勤や早番の方は車通勤OK(事前申請制) ・25年4月にリニューアルした社員食堂あり（8:00～16:45まで営業、1食あたり約400～500円) ◆同社の魅力： 同社には世界シェアNo.1の製品がいくつもあります。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。同社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合です。ベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ◆応募要件：以下の条件をお持ちの方 ・熱処理設備の操作経験 ・PCの基本操作 ・コミュニケーション能力、協調性のある方 ◆歓迎条件： ・熱処理設備の校正作業経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 藤沢工場 住所：神奈川県藤沢市片瀬1-1-1 勤務地最寄駅：JR各線／藤沢駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～16:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項無し

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、ご経験／スキルを鑑みて上下いたします。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（社内規定による） 家族手当：福利厚生欄参照 社会保険：社会保険完備 退職金制度：※2019年4月1日から65歳に延長されました。 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修など ＜その他補足＞ ■諸制度：確定給付企業年金／確定拠出企業年金、従業員持株会、財形持家転貸融資／利子補給、財形貯蓄 ■諸施設：社員食堂、軽井沢山荘など ■家族手当：扶養となる18歳未満の子1人10,000円、2人30,000円、3人目以降1人につき15,000円 ■フレックス制について：会社規定に基づき付与

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ・完全週休2日制（土・日・祝日） ・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇ほか ・年次有給休暇（初年度5～15日、勤続年数に応じて最大20日)