CAE解析（熱・流体）
矢崎部品株式会社職務内容
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仕事内容
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【掛川市】先行開発（高圧J/B・充電インレット）◆BEV・HEV・PHEV車両向け高圧製品／矢崎G
～自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップクラスの優良メーカー／研修制度充実／寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実～ ■所属チームのミッション／概要： 高圧製品（高圧J/B、充電インレット）を受注するために必要となる先行技術の開発 ・シミュレーションによる設計品質アップと設計効率化 ・高圧製品に対応した解析技術の構築／実用化による開発期間短縮化 ・設計及び、評価工数削減に向けた解析精度向上 ■業務内容／魅力： ・構造、熱シミュレーションによる設計検討、設計妥当性の判断及び、成立性の提案 ・TSC、RSCのフル活用による設計依頼業務コントロール ■部署／魅力： 5名程度でセンター内の高圧製品の全てを対応しており、設計者と密に業務を行っています。 更に、海外へのアウトソースも行っており、グローバルにコミュニケーションを取りながら業務を行っています。 ■募集背景： 電動車の将来動向とグローバル顧客ニーズに対応した要素技術や開発フェーズに合わせたシミュレーション技術の活用による体制強化のため ■教育体制： 入社後は1か月程度、座学を中心とした教育を行います。そこでは当社の製品知識や、システム、当社内の用語について学んでいただきます。並行してOJTでも実務を一つずつ覚えていただきます。 ■働く環境について： 豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度（利用実績多数あり、男性の実績もあり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、特に「Y-CITY」の区域は、他社には類を見ない福利厚生・職場環境整備を徹底しています。 ■当社の魅力： 当社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHEV等、自動車業界は大きく変化をしていますが、動力の接続端子として当社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜気になる方は是非ご応募ください＞＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ・基本的なPCスキル全般（officeソフト：エクセル、ワード、パワーポイント） ・シミュレーション業務従事経験のある方（1年以上） ・電気・電子系の基礎的な知見をお持ちの方 ■歓迎条件： ・シミュレーション（FEM）業務従事経験（解析ソフト例：ANSYS、DAYNA、Workbench） ・自動車・自動車部品関連業界出身の方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 大東工場 住所：静岡県掛川市大坂653-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間後に資格等級を決定し、等級に応じた資格手当を加給します。 ※入社後3ヶ月は在宅勤務不可
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,400円～320,000円 ＜月給＞ 220,400円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮し、決定いたします。 ※通勤手当、世帯手当などの諸手当は別途支給します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：新幹線通勤費、通勤費月5万円まで※支給条件あり 家族手当：配偶者17,000円、子供4,000円／1名 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：福利厚生その他欄参照 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■職種別・階層別研修、英会話研修、国内・海外留学制度、各種通信教育援助制度 ■業務に関連する資格の受検費用、取得のための講座受講費用負担、関連するイベントへの参加費用負担 他 ＜その他補足＞ ■制度：財形貯蓄、社員持株会 ■施設：沖縄イエリゾート、ラフォーレクラブ、契約保養所等 ■食事：食堂利用補助制度、食事補助制度 ■住宅：独身寮（32歳まで※一部自己負担有）、社宅（一部自己負担有） ■その他：社食、サマーキャンプ、Y-CITY（フィットネスジム、プール、図書館、スーパーマーケット、居酒屋、ゲストルーム等） ※上記含め、手当、福利厚生等は全て当社規定に基づき運用します。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 夏季休暇、年始年末休暇、GW、バックアップホリデー（有給休暇積立）、年次有給休暇（半日有給休暇あり）、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇 等
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