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CAE解析(その他)

Other
ナブテスコ株式会社
京都市下京区, 日本¥5,500,000 - ¥8,000,000 /年1ヶ月前まで 2026/9/3
正社員

職務内容

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仕事内容

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【京都】デジタルツイン開発、1DCAE研修講師担当~シェアトップ級製品多数のリーディングカンパニー~

【東証プライム上場/離職率2%/空・陸・海における様々な分野で国内外シェアトップ級製品を多数保有】 ■業務概要: カンパニーの製品開発課題を把握し、デジタルツインやモデルベース開発などのシステムシミュレーション技術の深耕と展開により、製品開発をはじめとするカンパニーの課題解決を支援します。さらに、設計とシミュレーションに関する専門知識・ノウハウを活用し、チームメンバーの育成指導やカンパニー技術者への1DCAE研修講師を担当します。 ■担当業務: ・1DCAEを主として、当社製品の高精度解析モデル(デジタルツイン)や当社製品が装備される顧客製品モデルの構築 ・カンパニーに獲得したシミュレーション技術の報告やその技術活用による課題解決方法の提案、製品開発課題のヒアリング ・システムシミュレーション技術および最適化技術などシステムシミュレーションに関わる技術の調査・開発 ・チームでの情報共有や共同での案件遂行を通じてチームメンバーの育成・指導およびカンパニー向けの1DCAE研修の講師を担当 ■仕事のやりがい・魅力: ・コンピュータ性能の向上に伴い、シミュレーションの適用範囲は急速に拡大しており、製品開発はもとより企画、保守・メンテナンスにおいても、シミュレーション技術は非常に重要な役割を担ってきています。 ・このような状況下で、デジタルツインといった最先端のシミュレーション技術に触れながら幅広い技術知識を習得できるだけでなく、様々な分野の技術者との協働を通じて、エンジニアとしての視野を広げることができます。 ■勤務環境: ・残業状況:月平均20時間程度 ・出張頻度:年に3回程度 ・休日出勤:現状無し ・有給取得率:約80% ・フレックス制度:あり(フレキシブルタイム 5:00-11:00/13:45-22:00、コアタイム 11:00-13:45) ・在宅勤務制度:随時活用中 ・転勤:将来は転勤の可能性あり、ただし本人希望を考慮のうえ決定する ■職場の雰囲気: 仕事は各々に任せる風土で裁量は大きく、担当者が主体的に働くことができる環境です。近年はシミュレーション技術の重要性から増員傾向で、カンパニーからの異動者、キャリア入社社員も多く在籍し馴染みやすいです。

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下いずれかの分野の製品において3年以上の設計開発もしくは解析、実験の経験 ・油空圧系 ・機械、機構(メカ)系 ・モータ ・組み込み制御開発経験(設計、プログラミング、評価など) 以下いずれかの知識(大学での単位取得もしくはそれ相当以上の知識) ・電気工学 ・電子工学 ・制御工学 ・1DCAE解析の経験 ・制御設計経験、電子部品設計経験(解析や実験も可) ・現代制御やポスト現代制御に関する深い知識、製品への適用経験 ・モデルベース開発の経験 <語学力> 必要条件:英語初級 <語学補足> 英語の技術ドキュメント(データシート等)の読解が可能な方目安TOEIC(R)テスト550点以上

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勤務地

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<勤務地詳細> ナブテスコ京都R&Dセンター 住所:京都府京都市下京区中堂寺粟田町91 KRP9号館3階 勤務地最寄駅:JR京都線/丹波口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~13:45 フレキシブルタイム:5:00~11:00、13:45~22:00 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし

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給与

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<予定年収> 570万円~700万円 <賃金形態> 月給制 固定給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~430,000円 <月給> 350,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業手当含む。その他手当類は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮・社宅あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修 ■語学研修 ■各種スキル研修 ■自己啓発援助 等 <その他補足> ■財形貯蓄 ■持株会 ■レクリエーション(夏祭り、クラブ活動補助等) ■福利厚生総合サービス ■都市手当、役職手当、単身赴任手当 他

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年次有給休暇(6~15日で入社月より取得可能。翌年度20日)、慶弔休暇、帰省休暇(単身赴任者用)他

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