CAE解析（構造・応力・衝突・振動）

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仕事内容

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【名古屋】CAE解析・評価エンジニア（自動車の衝突安全開発）◇教育補助・旅行補助充実

自動車の衝突安全性能を支えるエアバッグ・シートベルトなどの乗員保護製品に対し、CAE解析を用いた性能評価業務を担当いただきます。 実験部門で実施した試験結果をシミュレーション上で再現し、解析結果の評価から設計部門・OEMへのフィードバックまでを担います。 ■主な業務： ・ダミーモデルおよびシート搭載エアバッグモデルの構築 ・実機試験のシミュレーション再現 ・解析結果のデータ分析・評価 ・設計部門やOEMへの技術フィードバック ・製品性能向上に向けた提案 ＜解析内容＞ ・展開解析（形状・挙動・損傷予測） ・反力解析（衝突時反力・エネルギー吸収量） ・周辺設備との干渉・相互作用解析 ■使用ツール： LS-DYNA、Madymo ■募集背景： 自動車業界では開発スピードの加速に伴い、設計・評価工程の効率化が求められています。また、実機試験に伴うコストや廃棄物削減への取り組みから、CAE解析技術の重要性が高まっています。開発体制強化のため、新たなメンバーを増員募集します。 ■ミッション： CAE解析を通じて、設計者がより効率的かつ高精度に製品開発を進められる環境を支援することがミッションです。解析結果をもとに課題や改善点を可視化し、安全性・品質向上に貢献いただきます。 ■充実の研修×健康経営優良法人選出の福利厚生： ◇充実の研修制度 オンラインで受講可能な独自の研修が250講座、資格受験料補助、取得インセンティブは最大20万円です。 ◇充実の福利厚生 旅行好きに人気の「宿泊／温泉／海外旅行／テーマパーク補助」に加え、「観戦チケット／ジム／映画／書籍／予防接種補助」など充実です。 ◇ワークライフバランス充実 年休123日、平均有給取得率93.2%、スポーツジム、温泉施設利用補助など、ワークライフバランスを整えたい方におすすめです。 ■当社について： 名古屋で生まれて創業55年目を迎えた、トーテックアメニティ(株)を親会社とし、東海地方のモノづくりを技術で支えている当社。グループ全体の従業員数は3,600名を超え、安定した経営で、毎年連続で売上を更新している成長企業です。ホワイト500認定企業（経済産業省認定）でもあり、「スキルアップもプライベート充実も両方叶えたい」そんな気持ちを実現できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・CAE活用ご経験2年以上 ■歓迎条件： ・自動車関連製品に携わったご経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 430万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～309,600円 ＜月給＞ 220,000円～309,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※基本給×4ヵ月～5ヵ月分 ■職位手当：主任10,000～65,000円、課長90,000～110,000円、部長100,000～340,000円 ※上記以外にもエキスパート（55,000～100,000円）等の役職あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（社内規定あり） 家族手当：配偶者15,000円/月、子ひとり5,000円/月 住宅手当：単身者5,000円/月、既婚者12,000円/月 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得インセンティブ制度（支給額5,000円～20万円＋受験料） ■教育補助制度（年間50,000円で書籍代、通信教育等を補助） ■社内研修制度（年間250講座／全講義無料／交通費、日当支給） ＜その他補足＞ ■ライフプラン支援金 ■社員親睦会 ■慶弔見舞金制度、災害補償制度 ■奨学金返済支給制度（30歳まで活用可能。ひと月あたり一律5,000円、年60,000円を支援） ■宿泊費費用補助（15,000円/年。扶養家族分も別途支給。） ■日帰り旅行補助（6,000円/年） ■テーマパーク費用補助（6,000円/年） ■温泉補助（10,000円/年） ■海外旅行補助（20,000円/年） ■スポーツジム利用補助（2,000円/月） ■社員交流、活動費補助（6,000円/年）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季休暇、年末年始、有給休暇（入社3ヶ月経過後10日～最高20日）※平均取得数13.9日（平均取得率93.2%）