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仕事内容

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【京都】熱解析・設計技術者＜車載トラクションモーター向け＞◆挑戦環境あり

■業務内容 EVの駆動ユニットである「トラクションモータ（モーター、インバータ、減速機などを一体化した電動アクスルシステム）」を対象に、解析ツールを用いたモータおよびシステムにおける熱解析設計を実施頂きます。製品開発における問題解決や、客先へ向けた設計構想の説明、磁気設計へのFeedbackなどの対応を実施頂きます。＜詳細＞・シミュレーションによる設計検討および実機とシュミレーションの乖離解析（40%）・磁気設計及び構造設計との連携(フィードバック)（25%）・社内DR,客先報告資料作成（15%）・試作/量産で発生した不具合対応データ分析、原因調査、対策案検討（10%) ・先行技術開発、解析精度向上（10%） ■期待する役割車載事業本部トラクションビジネスの熱設計の開発において、小サイズ・高性能、低コストでビジネスを支え、競合他社を凌駕するプラットフォーム開発を行い、中長期売上げ拡大に貢献いただきます。また、その中の熱解析設計者として、競合他社を凌駕しつつ、妥当な熱冷却システムを考案・解析し、軽薄短小設計・高効率を達成する製品開発を行います。 ■仕事のやりがい Nidecトラクション事業部の縁の下の力持ちであり、構造知識やハードウェアの知識や磁気の知識など幅広い知識が求められます。熱の設計は予測が難しい領域でありますが、お客さまの要求される重要な1つのファクターであり、持続的に出力を出し続ける為には必要不可欠な要素となっており、顧客要求に対しタイムリーなソリューションの提供が求められます。ですが、一方で知見者の少ない領域となっておりますので、技術の習得によって唯一無二の存在となることが可能であり、開発した製品の性能に車の性能が直結する形となります。また、成果の可視化がしやすく、客先や社内にもわかりやすく成果報告が可能な分野となっています。 ■配属先の特徴メンバーは10年以内の方々がほとんどで活気にあふれております。組織自体も若く拡大中であるため、わからないことや不明なところを共有しやすく、共に学んでいける環境です。また、取引先が海外であることが多いため、海外のエンジニア、取引先とのコミュニケーションの機会も多分に存在します。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞【必須条件】・モーターの設計経験・ロジカルシンキング、課題解決力・基礎的な英語力（翻訳ツールを使いながらでも英語の読み、書きができる程度）【歓迎条件】・伝熱理論・熱解析の実施経験・車載の製品設計経験(量産までの立ち上げ経験)

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市南区久世殿城町338 勤務地最寄駅：JR京都線／向日町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 505万円～606万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：304,217円～365,060円＜月給＞ 304,217円～365,060円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収に加え残業が発生分の支給もございます。詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。想定年収は評価中位の場合です。 ※住居の安定を図るために勤務地手当(24,000円～)or独身寮があります（条件あり）。 ※昇給・賞与評価は「職務」や「成果と行動」を相対評価により決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：社内規定による住宅手当：勤務地手当有り ※社内規定による寮社宅：独身寮・借上社宅制度有り ※社内規定による社会保険：補足事項なし退職金制度：社内規定による＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞入社前集合研修、中途入社者研修、マネージャー研修、階層別研修、語学研修、OJT、他＜その他補足＞ ■独身寮または勤務地手当（条件あり） ※30歳未満は原則独身寮であり、条件に当てはまらない30歳未満の方または30歳以上の方は勤務地手当(24,000円～)を支給 ■福利厚生アウトソーシングサービスの利用 ■確定拠出年金、社員持株制度 ■財形貯蓄制度、勤務地手当(条件あり) ■単身赴任手当 ■自己啓発プログラムに対する一部会社補助あり ■時差勤務制度、在宅勤務制度 ※一定以上の等級の全社員対象他

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数127日日曜・祝日・土曜（変則）・ゴールデンウィーク・夏休み・年末年始慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、年次有給休暇 ※時間単位年次有給休暇制度有り

CAE解析（熱・流体）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与