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CAE解析(熱・流体)

Technology
株式会社エンプラス研究所
さいたま市大宮区, 日本¥5,000,000 - ¥9,000,000 /年3週間前まで 2026/9/21
正社員

職務内容

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仕事内容

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【さいたま新都心】CAE解析(構造・熱・流動解析)※マルチフィジックス/フレックス有/プライム上場

【自社製品|車載用樹脂ギア・光学レンズ・半導体ソケット等|大学や研究機関との連携、ユーザー会・展示会への参加などを通じて先端技術の研究開発を推進|AI・自動化|残業月17H】 ■業務内容 自社製品開発の樹脂及び周辺部材(車のギアやレンズ、コンタクトピン等)のCAE解析をお任せいたします。入社後は解析業務を担当いただき、将来的にはCAE技術開発の中核人材としてご活躍いただきます。 <入社直後の業務> ・強度解析、熱解析、樹脂流動解析等の実施・解析報告書の作成 ・開発テーマにおける解析業務の補佐 ・CAE技術・市場動向調査、ユーザー会や展示会への参加、報告 ・解析環境の管理(ソフトウェア更新、ライセンス管理、ベンダー対応等) ※案件割合:熱流体・構造解析が8割、その他(電気・光関連) ※開発案件の期間:最短3カ月~最長年単位 ■将来的にお任せしたい業務 <CAE技術の研究開発> ・新規解析手法の検討、材料モデル構築 ・マルチフィジックス解析への対応 <製品開発におけるCAE解析> ・構造・熱・流動解析、課題抽出および設計改善提案 <解析プロセスの効率化・標準化> ・AI・プログラミングを活用した業務改善、解析業務の自動化・標準化 <プロジェクト推進・技術展開・人材育成> ・社内外調整、技術展開、若手技術者の育成・指導 ■使用ソフト 構造解析:ANSYS、LS-DYNA、ADVENTURECluster他 熱流体解析:STAR-CCM+、COMSOL、Celsius EC Solver、OpenFOAM他 樹脂流動解析:3D TIMON、他 CAD:SolidWorks、SpaceClaim、他 プログラミング:Python、MATLAB ■組織構成 9名在籍:正社員8名・嘱託1名・派遣2名 ■就業環境 ・フレックスタイム制 ・年間休日123日 ■当社の特徴 ・海外売上比率約80%、世界14カ国に拠点を展開するグローバル企業 ・自己資本比率93.7%(一般的な優良企業の水準約50%) ・高付加価値製品中心の事業構造により、利益率12.9%(業界平均3~4%) ・光学・プラスチック精密加工分野で業界トップクラスの売上規模 ・3年以内に投入した新製品が売上の約50%を占有 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・CADデータの作成・修正(CAE解析用モデル作成)経験 ・CAEソフトを用いた解析業務の実務経験(解析分野不問) ■活かせるスキル ・CAE解析結果を踏まえての改善提案のご経験 ・学会あるいはユーザー会での発表経験 ・特許出願経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 兼 イノベーションセンター 住所:埼玉県さいたま市大宮区北袋町1丁目602番地2 勤務地最寄駅:JR京浜東北線線/さいたま新都心駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、就業条件に差異はありません。

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給与

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<予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~440,000円 <月給> 320,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月)※業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき全額支給 社会保険:・団体保険制度※全額会社負担 ・定期健康診断 ・人間ドック(35歳~)※全額会社負担 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金:基本給9%全額会社負担での支給 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・従業員持株会(奨励金率20%) ・出産・育児支援制度 ・研修支援制度(階層別/幹部候補/強化テーマ) ・ストックオプション ・継続雇用制度(ウェルカムバック) ・財形貯蓄制度 <その他補足> ・社内表彰制度(グッドプレイヤー賞、カスタマーサティスファクションアワード、業績成果賞、コントリ ビューションアワード、新人賞、3years award(3年目社員)、永年貢献賞(10年,20年~)/報奨金,特別休暇あ り) ・誕生会(年に1度、日頃の感謝の気持ちをこめて役員が社員を祝う食事会) ・社内イベント(新入社員歓迎会、年末パーティー、エンプラスオープン(ゴルフコンペ)/※任意参加) ・クラブ活動(野球部、フットサル部、マラソン部、ゴルフ部等)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 ◆入社時の有給休暇 4~9月:10日/10~11月:2日/12~1月:1日/2月~3月:入社時は無し ※以降4月に一斉付与 ※最高付与日数20日

Keywords
SolidWorksCOMSOL MultiphysicsSpaceClaimMatlabPythonComputer-aided design

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