CAE解析（構造・応力・衝突・振動）
朝日インテック株式会社 職務内容
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仕事内容
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【愛知/瀬戸】『CAE解析』（カテーテル製品）◇トップシェアの上場企業／売上連続拡大中
【CAE解析エンジニア歓迎◎東証プライム上場・医療機器メーカー／Ansysを活用した構造・流体解析業務／開発系や品質系へのキャリアパスあり】 ■職務内容 当社メディカル事業統括部で開発される医療機器製品に対し、CAE解析を用いた開発支援業務をお任せします。製品の設計・開発段階において、構造解析や流体解析を活用し、製品性能の評価や設計検証を担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・CAEを用いた構造解析および流体解析の実施 ・設計部門と連携した解析モデルの作成、解析条件の検討 ・解析結果の評価、考察および改善提案 ・製品開発におけるシミュレーション活用の推進 ・解析手法の標準化、技術文書の作成および維持管理 ・試験結果との比較検証および解析精度向上に向けた取り組み ※ご本人の経験や将来的なご活躍に応じて、部門マネジメント業務やリーダー業務もお任せいたします。 ■業務で使用する解析ツール ※一例 ・Ansys Mechanical ・Ansys LS-DYNA ・Ansys Fluent ※担当製品や開発テーマに応じて、構造解析・流体解析を中心とした幅広い解析業務に携わっていただきます。 ■入社後のサポート体制 これまでのご経験に応じて、製品知識や社内解析手法について教育を実施します。入社後は解析業務を通じて製品理解を深めていただきながら、将来的には解析技術の高度化や開発支援体制の強化にも携わっていただく予定です。 ■キャリアパス ご本人の適性や希望、タイミング次第で、開発職や品質保証職へのキャリア形成が可能です。また、CAE技術の活用推進や新たな解析手法の導入など、開発支援グループ内で専門性を高めながら活躍いただける環境があります。 ■就業環境／福利厚生 ・年間休日122日（土日祝休み） ・残業月20時間程度 ・毎週水曜日ノー残業デー ・育児短時間勤務制度あり その他、充実した福利厚生をご用意しています。 ■当社の強み CAE解析担当として、一般的な工業製品では経験しにくい、血流環境や人体への影響を考慮した製品開発に携わることができます。実際の評価試験や開発部門との連携を通じて、医療機器ならではの高度なシミュレーション技術や専門知識を身につけられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■応募要件 ※いずれか１つ ・CAEを用いた構造解析または流体解析の実務経験をお持ちの方 ・機械、設備、部品、製品開発におけるシミュレーション業務経験をお持ちの方 ・材料力学、構造力学、流体力学などの知識を有する方 ■歓迎条件 ・製品開発における設計検証やシミュレーション業務経験 ・解析結果をもとにした設計改善提案の経験 ■求める人物像 ・関係部署と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・論理的に物事を整理し、課題解決に取り組める方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県瀬戸市暁町3-100 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／尾張瀬戸駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:45 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・ご経験により年収のご相談に応じます ・賞与：年2回（4.0月相当） ※ 上記の他に業績により決算賞与あり ・対象者には家賃補助手当支給（詳細は面接時に確認可能） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：支給条件あり 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（最大65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格補助制度あり（会社規程による） ＜その他補足＞ ■家族手当：扶養の場合、子は未就業で22歳未満が対象 ■社員持株会制度（奨励金20％）、財形貯蓄制度 ■資格取得助成金、語学学習報奨金 ■会員制リゾートホテル（会社補助50％） ■スポーツ観戦シーズンシート ■社内サークル助成（スポーツ・語学） ■カウンセリングサービス ■育児短時間勤務 ■スライド勤務 ■がん治療短時間勤務 ■リハビリ出勤勤務 ■グローバル本社では、社員食堂 ・ フィットネスルーム・契約保育所が利用可 ※食堂は、昼食の他朝食・夕食・カフェタイムの提供あり
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ・年に1～3回の土曜出勤あり ・有給取得率72.1％（1時間単位の取得可） ・フレックス制度 ・夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児介護休業（男性の育休取得実績あり）、がん治療特別休暇あり
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