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【愛知/豊田】＜先行開発PJT参画＞自動車シートのCAE技術開発（構造／熱流体解析）◆SH0008
【自動車の満足度を左右する内装システムサプライヤ】 ■業務内容 構造解析または熱流体解析を担当し、自動車用シート開発へ貢献する「CAE技術の開発」と「シート先行開発品のプロジェクト参画」をお任せします。 構造解析では自動車シートの衝突・乗員安全解析、シートに搭載されるデバイスの検討を行います。 熱流体解析では各種デバイスの熱流体計算、実車搭載状態での乗員の快適性の予測を行います。 ■業務の進め方 (1) CAE技術開発 1 社内のニーズ調査 2 世の中の技術動向調査と達成目標設定、日程計画立案 3 CAEのモデル化検討 4 実機評価結果との相関確認、CAEモデルの改良 5 技術開発した手法の標準化と改善 (2) シート先行開発品のプロジェクト参画 1 設計部署との打ち合わせ、CAE実施内容合意 2 CAEモデル作成と計算実施 3 CAE結果の分析と評価NG対策案検討 4 レポート作成と設計部署への報告 ■やりがい ・自動車の安全性や快適性に直結するシートの開発に携わることで、人々の安全と快適を提供する仕事に取り組める ・単にシミュレーションを行うだけでなく、実際の製品に触れる機会も多く、解析結果と実物の挙動を照らし合わせながら技術を磨くことができる ■職場の雰囲気 年齢や役職に関わらず自由に意見を交わせるフラットな職場環境です。 定期的にグループ内で技術勉強会を開催し、最新のシミュレーション技術やAI活用手法について知見を共有しています。設計部門との距離が近く、シミュレーション結果を直接製品に反映できる手応えを感じられる環境です。 ■当社の特徴 自動車、航空機、新幹線など移動空間のトータルコーディネーターとして、企画開発～生産まで一貫して対応する当社。自動車購入の決め手となる“乗り心地”に関わる自動車用内装部品を取り扱っています。 人間工学設計で疲れにくいシート開発の他、乗員の生体情報を検知し眠気や感情を推定する技術、人の五感を刺激し安心・快適を提供する技術など、映像・照明・立体音響・香り・振動などを活用し、車室空間全体を企画・提案しています。 今後は、電動化製品や航空機シート、水素発電システムの活用など新ビジネスにも積極的に挑戦し、未来のモビリティー空間をリードしてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎／中途入社者活躍中～ ■必須：いずれも満たす方 ・CAE構造解析または熱流体解析の経験※３年以上 ・材料力学または熱力学、流体力学の知識 ・有限要素法基礎理論の知識 ・衝突解析ソルバまたは流体解析ソルバの使用経験※３年以上 ■歓迎： ・Ansys LSーDYNA、ABAQUS、Ansys Fluentの使用経験 ・ANSA、Oasys PRIMER、Animator4、Fluent Meshing、CFD Postの使用経験 ・自動車分野での製品開発経験
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＜勤務地詳細＞ 猿投工場 住所：愛知県豊田市亀首町金山88番 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／貝津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
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＜予定年収＞ 540万円～900万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～430,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 275,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、経験・スキル等を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2025年度実績5.5ケ月 ■モデル年収：年収710万円（30歳/扶養2人/入社8年目） ／ 年収820万円（35歳/扶養家族3名/係長級） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定により算出 家族手当：※福利厚生欄参照 寮社宅：※福利厚生欄参照 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ※基本的にはOJTとなります。 階層別教育、専門教育、自己啓発支援(通信教育受講補助、英会話研修)など ＜その他補足＞ ■資格補助：弁護士登録費用などは要相談 ■カフェテリアプラン（年間90ポイント［＝9万円分］※入社月により付与ポイントは異なる） ■社員食堂、寮、契約保養所、財形、企業年金、持株会 ■家族手当について：お子様1名につき25,000円（人数の上限なし） ■独身寮あり（30歳未満・独身・通勤距離で規定あり）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 完全週休2日制(会社カレンダーによる)、土・日、GW・夏季・年末年始休暇等 長期連休あり ■有給休暇：1年目入社月により異なる(2年目17日、以降年1日ずつ増加 最高20日まで
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