メインコンテンツへスキップ

CAE解析(構造・応力・衝突・振動)

Other
株式会社テクニカルエージェント
愛知県, 日本1ヶ月前
正社員

職務内容

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【刈谷】自動車の衝突安全CAE解析◆SUV・次世代車開発◆構想段階から性能開発に携わる

【CAE解析エンジニア/年間休日122日×残業10hで働きやすい/転勤のない働き方を叶えることが可能です】 ■仕事内容 大手完成車メーカー向けの車両開発プロジェクトにて、衝突安全性能に関するCAE解析業務をお任せします。単なる解析オペレーションではなく、設計部門と密に連携しながら性能向上に向けた検討・提案まで踏み込める点が特徴です。 特に近年は電動化・軽量化の進展に伴い車両構造は高度化しており、CAE解析の重要性は一層高まっています。本ポジションでは解析結果を基に改善案を検討し、「より安全なクルマづくり」に直結する役割を担っていただきます。 ■対象領域 ・SUV/乗用車/次世代電動車 ・ボデー骨格部品、ドア、フード、バックドア ・バッテリー搭載構造部品 など ■使用ツール LS-DYNA/ANSYS/HyperWorks/ANSA/CATIA V5 ※ご経験に応じて担当フェーズ・領域を決定 ■キャリアパス 入社後は解析業務からスタートし、志向や適性に応じてキャリアを広げられます。 ・性能開発エンジニア(解析+設計連携) ・車両開発エンジニア(構想・設計領域) ・プロジェクトリーダー(マネジメント) ・CAEスペシャリスト(技術深化) 将来的には構想設計や性能企画など、より上流工程へのチャレンジも可能です。「解析だけに留まらないキャリア」を描ける環境です。 ■働く環境・魅力 ・福祉車両など社会貢献性の高い製品にも関与 ・CATIAを活用した設計スキルも習得可能 ・年間休日122日/完全週休二日制 ・残業月平均10時間程度 ・副業OK/転勤なし(前提条件により相談可) ■成長支援制度 ・資格取得支援 ・書籍購入補助 ・社内勉強会 ・引越し/住宅補助制度 エンジニアの「技術力向上」と「働きやすさ」の両立を重視しており、長期的にキャリア形成できる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・自動車業界にてD-CADを使用した設計またはモデリング経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・CATIA-V5の使用経験 ・自動車部品、板金部品、機構部品の設計経験 ・試作評価や設計改善の経験 ・関連部署との折衝経験 ■求める人物像 モノづくりが好きで、設計スキルを高めたい方。製品の機能性や使いやすさを考えながら、チームで協力して長期的にキャリアを築きたい方を歓迎します。

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

<勤務地詳細> お客様常駐(刈谷方面) 住所:愛知県刈谷市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 無期雇用派遣での勤務となります。 <試用期間> 3ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

<予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~420,000円 <月給> 320,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※前年実績1回1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 住宅手当:複利厚生その他欄参照 寮社宅:会社都合での転居の場合賃貸住宅を選択できます 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得補助あり <その他補足> ■リモートワーク手当 ■ワイガヤ制度:会社が一部の飲食代を負担し業務時間内で自由に社員同士で交流 ■各種施設の優待割引 ■引越しサポート:引っ越し費用を最大10万円まで負担。敷金・礼金等の費用を最大25万円まで負担 ■会社都合での転居の場合は住宅手当を毎月最大5万支給(家賃により住宅手当は変動) ※例:家賃5万5千円の場合、4万1千円支給(超過分は給与から控除) ■バースデーギフト(Amazonギフト券) ■年1回アニバーサリー休暇 ■作業着貸出 ■私服可(客先による)

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■常駐先カレンダーに準ずる ■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇など ※プロジェクト先により変動する場合あり

この求人に興味がありますか?