-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【大阪・池田】駆動系部品のNV性能開発（振動・騒音）◆軽自動車国内トップクラス

■業務内容：パワートレーンシステムの構成要素となるドライブトレーンユニット（変速＆減速機 etc）を対象とした、NV（振動・騒音）性能の開発・評価を担当いただきます。車両の乗り心地に直結する重要な業務です。 ■業務詳細：・開発車両のNV性能目標に基づく評価計画の立案と実施（駆動系部品）・車両NV開発、製品企画など関係部署との目標合意・初期検討・設計部門へのフィードバックと改善提案・車両および動力計を用いた試験評価・データ解析・市場指摘事項の現象解析および改善策の立案・提案・図面段階からのNV性能向上施策（解析部門との連携） ■部署の役割：パワートレーンの開発(エンジン、駆動系)を通じ、お客様に満足いただける車両を提供することがミッションです。本部署は、エンジン・駆動系部品の性能・信頼性の開発評価を担当し、日本だけでなくグローバル市場への提供に貢献しています。 ■仕事の進め方：・車両企画段階から企画、設計、車両開発部署と連携し、車両NV性能の企画に携わります。企画から定めた目標に対し、開発フェーズで作りこみをおこない、生産部門に品質をハンドオーバーします。・市場から得た問題に対して、現象の解明と改善策の検討・提案を実施します。 ■入社後のキャリアパス：入社後は評価現場(ベンチ、車両での試験)を中心に経験を積み、評価スキルを磨いていただきます。その後、評価計画の策定やデータ解析、さらにはグループを牽引するリーダー職へとキャリアを広げていくことを期待しています。 ■仕事のやりがい、魅力：・ユニット、車両の初期段階から開発に携われます・振動・騒音に関する専門性を身につけられます・将来的に電動化車両にも活用できる基盤技術の構築に携われる環境です・社内外のエンジニアとの協業を通じて、幅広い視野と技術を習得可能です変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・理工系の基礎知識（特に物理学の基本的な知識）・製造業において理工系の知見を活かしたエンジニアとしての職務経験・普通自動車運転免許 ■歓迎条件：・何かしらの機械設計もしくは機械系製品の評価経験をお持ちの方・パワートレーンシステムの開発経験・NV（振動・騒音）やドライブトレーンに関する知識・自動車整備士資格、危険物取扱免許・ＭＴ車の運転免許＜必要資格＞歓迎条件：普通自動車免許第一種

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞池田本社工場第1地区住所：大阪府池田市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月 ■試用期間中（入社6ヶ月以内）もフレックス利用可能です。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,600円～375,000円＜月給＞ 199,600円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7、12月） ■年収例：大卒、残業手当月平均20時間の場合・30歳（既婚・子供1人）／640万円・35歳（既婚・子供2人）／720万円 ■諸手当：時間外勤務手当、家族手当、通勤交通費など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：■自宅～勤務先の交通費を実費支給（月上限10万円）家族手当：■1人目17700円、2人目以降7000円/人寮社宅：■独身寮社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■キャリア開発システムという独自のシステムがあります。個人の自主性を尊重した、講座自由選択型研修です。全部門の社員を対象とし、約600余りに及ぶ実務に即した専門能力向上型のカリキュラムです＜その他補足＞ ■制度：財形貯蓄、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会など ■施設：独身寮、診療所、保養所など

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日ＧＷ、夏期、年末年始連休の大型連休あり、年次有給休暇：基本入社翌月から付与（日数は規定による）育児・介護休職、子の看護休暇他

CAE解析（構造・応力・衝突・振動）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与