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CAE解析(構造・応力・衝突・振動)

Technology
ナミックス株式会社
新潟市北区, 日本¥5,500,000 - ¥8,000,000 /年6日前まで 2026/12/7
正社員

職務内容

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仕事内容

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【新潟市】CAE解析経験者歓迎◆半導体・電子材料の研究開発/世界トップクラス電子材料メーカー

<新潟市・世界シェアを持つ材料メーカー・技術開発(シミュレーション)> ◎売上高1,021億円(2024年度実績)の成長企業。「半導体あるところにナミックスあり」と言われるほど、当社の電子材料は世界中の半導体や電子機器に採用されています。IoT、AI、自動運転、データセンターなどの市場拡大を背景に、今後も継続的な需要拡大が見込まれています。 ◎Intel、TSMCをはじめとする世界的半導体メーカーとの取引実績を保有。売上の約85%を海外市場が占めており、新潟に本社を置きながらグローバルに事業を展開する世界レベルの材料メーカーです。 ■業務内容 電子部品や半導体に使用される樹脂材料について、シミュレーション技術を活用した解析業務を担当いただきます。高性能かつ高信頼性の材料開発を支える専門職として、応力解析・疲労解析・寿命予測などを通じて製品性能の向上に貢献していただきます。 具体的には ・材料や製品の3Dモデルを用いたシミュレーション業務 応力解析、疲労解析、寿命予測などを実施し、製品設計や材料開発に必要なデータを提供します。 ・実験・評価業務 シミュレーション精度向上のため、樹脂物性データ取得を中心とした各種評価・実験を行います。 ・不良原因の解析と改善提案 製品に不具合が発生した際には、解析技術を用いて根本要因を可視化。開発部門と連携しながら改善策の立案・検証を行います。 ・商材開発部門との共同開発 シミュレーション結果と実験データを統合し、開発担当者と議論を重ねながら製品性能の最適化を推進します。 ・最先端技術の研究・高度化 業界内でも研究途上の先端領域であるため、大学や研究機関、企業との共同研究を通じて解析技術やシミュレーション手法の高度化にも取り組んでいただきます。 ■当社の技術・研究開発の特徴 ◎毎年売上の約5%を研究開発に投資。売上の約40%を近年開発された新製品が占めており、研究開発が企業成長を支えています。 ◎年間約300件の研究テーマが進行。短期的な製品開発から次世代技術の長期研究まで幅広く取り組み、30~40%が製品化につながっています。 ◎世界トップクラスの顧客と最先端技術に携われる環境。半導体業界の進化を支える材料開発の最前線で、自身の解析技術を磨くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件> 【必須条件】 ■シミュレーション業務のご経験(流体・熱・分子・界面など) ■英語力(論文英語の読解ができるレベル) ■普通自動車免許第一種(業務上車を使用する機会があります) ■手を動かしての実証実験に拒否感がない事 【歓迎】 ■化学・材料業界のご経験 ■半導体材料についての知識がある方 ■課題になりそうなことを予測し、先行して動ける方 ■他部門と連携し、協働できる方 ■最先端の領域で主体的に研究を進められる方

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勤務地

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<勤務地詳細> ナミックステクノコア 住所:新潟県新潟市北区島見町3337番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 560万円~790万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):315,000円~405,000円 <月給> 315,000円~405,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮します。 ■昇給:年1回 1月あたり3,000円~20,000円(前年度実績) ■賞与:年2回(昨年度実績2.0ヶ月分) ■期末賞与:業績に応じて支給(昨年度実績6.0ヵ月分) ■その他固定手当:固定残業手当として月40h分、72,500円を支給。超過分は追加支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限100,000円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> 在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 自転車通勤可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助 託児所あり 従業員専用駐車場あり 各種サークル活動補助、社員旅行、各種傷害保険、保養所、ユニフォーム貸与

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土日休み、その他休日は会社カレンダーによる(GW、夏季休暇、年末年始休暇有)、計画年次有給休暇2日(2021年度)

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