CAE解析（構造・応力・衝突・振動）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【大阪/池田】自動車開発CAE解析 ※解析技術でダイハツ車の開発を支える/先行開発段階から参画

～「解析担当」にとどまらず、設計部門との密な連携で自動車開発の上流から関われる～ 当社では、ダイハツ工業の車両開発において以下3つのCAE技術を活用した解析を担当しています。解析結果を設計部門へフィードバックし、性能や品質向上に貢献します。 （1） 流体CAE解析 エンジン内部や周辺部品の空気、冷却水、オイルなどの流動現象をシミュレーションし、性能・信頼性向上に向けた評価・改善提案を行います ＜開発への貢献＞ ・冷却性能向上 ・エンジン出力向上 ・排出ガス性能向上 ・部品寿命・信頼性向上 ≪使用ツール例 SCRYU／CONVERGE／STAR-CCM+／ANSA≫ （2） 構造・強度CAE解析 エンジンおよび関連部品に発生する応力、ひずみ、変形、熱応力を解析し、性能・耐久性・品質の観点から開発を支援します。 ＜開発への貢献＞ ・軽量化 ・耐久性向上 ・品質向上 ・開発リスクの低減 ≪使用ツール例 SimLab／Abaqus／Jupiter／EXCITE≫ （3） 1D-CAE解析 エンジンシステム全体をモデル化し、出力、トルク、燃費、熱効率などを予測・評価します。試作前段階から性能検討を行い効率的な開発を支援します。 ＜開発への貢献＞ ・開発期間短縮 ・開発コスト削減 ・性能予測精度向上 ・早期課題抽出による開発効率向上 ≪使用ツール例 GT-SUITE／GT-POWER≫ ※流体・構造・1D-CAEの3領域を担当します 1D-CAEは主に先行開発段階で複数の設計案を評価し、開発の方向性を検討。流体・構造CAEでは絞り込まれた設計案の性能や強度を詳細に検証します。 プロジェクトの進捗に応じて各領域の業務割合は変動しますが、将来的には3領域を横断的に経験し、幅広い知見を持つCAEエンジニアを目指せる環境です ■同ポジションの魅力 先行開発や設計確定前のフェーズから参画し、設計部門と密接に連携しながら開発を進めます。 経験・スキルを積むことで解析結果から形状・仕様を提案するなど、設計者をリードする役割にも挑戦できます ■キャリアパス CAE解析の専門性を高めながらチームリーダー、グループリーダー、管理職へのステップアップも可能。志向に応じて専門職・マネジメント双方のキャリアを目指せます 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜必須要件＞ ・CAE解析の実務経験 L流体解析、構造解析、1D-CAEなど、解析領域は問いません L使用ソフト不問 ＜歓迎要件＞ ・自動車・自動車部品の開発経験 ・エンジン・パワートレイン関連の開発経験 ・熱流体解析、構造解析、NV解析、1D-CAE解析の経験 ・材料力学、流体工学、熱力学に関する知識 ・CAE解析結果をもとにした設計・形状・仕様等の改善提案経験

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社（池田）工場 第1地区 住所：大阪府池田市桃園2丁目1番1号 勤務地最寄駅：阪急宝塚本線／池田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も条件に変動はありません。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 480万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,200円～365,400円 ＜月給＞ 262,200円～365,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（7月・12月）※年間5カ月／25年度実績 ※月給はスキル・経験を考慮の上、決定いたします 【モデル年収】 ・20代後半：480万円＋諸手当 ＊残業18h/月想定 ・30代前半：570万円＋諸手当 ＊残業18h/月想定 ・30代後半：640万円＋諸手当 ＊残業18h/月想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費支給（100,000円／月） 家族手当：扶養家族1人目10,000円2人目以降4,000円 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度（導入研修・階層別研修） ＜その他補足＞ ■退職金制度（勤続3年以上） ■交通費（月額上限10万円まで支給） ■時間外割増手当 ■扶養家族手当（1人目10,000円2人目以降4,000円） ■カフェテリアプラン（最大6万円分／年ポイント付与） ※入社月や週所定労働時間によって付与ポイントは変動 ■各種優待割引サービス（映画割引・ホテル宿泊割引など） ■財形貯蓄（近畿労働金庫） ■産休制度・育児休職制度 ■介護休職制度 ■フレックスタイム制度 ■各種文科系・体育会系サークルあり

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■完全週休2日(土・日) ■GW・夏季・年末年始休暇 ■有給休暇（最大年間20日付与※入社3か月後に付与/入社月により変動） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児・介護休暇