CAE解析（熱・流体）

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仕事内容

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【神奈川・平塚市】次世代製品の設計開発◆コールドプレート、液冷システム、相変化冷却製品◆土日祝休み

～住宅手当・家族手当など福利厚生充実／年間休日121日・土日祝休み／多角事業を展開し右肩上がりの安定性◎～ ■業務内容： サーマル開発部門における次世代冷却製品の開発業務をご担当いただきます。 コールドプレート、液冷システム、相変化冷却製品を対象に、市場や技術動向を踏まえた製品企画から、製品コンセプトの立案、設計・試作、性能検証まで幅広く携わっていただきます。 3D CADや熱流体解析を活用して製品性能を検証するとともに、試作品の評価結果をもとに改善検討を行います。さらに、開発製品の仕様や評価基準、製品規格の策定にも携わっていただく業務です。 ■具体的な業務内容： ・コールドプレート、液冷システム、相変化冷却製品の企画・先行開発 ・製品コンセプトの立案およびコンセプトモデルの設計・試作 ・3D CADおよび熱流体解析を活用した性能検証 ・試作品の設計・評価および評価結果に基づく性能改善 ・製品仕様・評価基準・製品規格の策定 ■魅力： ◎データセンターの半導体の冷却というこれから伸びていく技術、市場に関する仕事ができます ◎顧客も世界的企業であり、そのエンジニアとの直接やり取りができます ◎様々な部材の製造方法に精通し、実際のものづくりに携われます ◎会社都合での転勤はほとんどなく、腰を据えて長期的にご就業いただけます ◎住宅補助や資格取得支援など福利厚生が手厚く、働きやすい環境です（別途規定有） ◎フレックスタイム制度にも対応しており、柔軟な働き方が可能です ■働き方： ・勤務形態：日勤 ・休日：土日祝休み ・出張：有 └エリア：アメリカ・フィリピン（海外） └頻度：月1回程度 └期間：1～2週間程度 ※繁忙期は月2回ほど休日出勤の可能性あり ■研修制度： 業務は現場での丁寧なOJTを通じて学んでいただきます。 それぞれのスキルやご経験に応じて事前研修も用意しているので、自信を持って実務に入れます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・機械設計、製品開発または熱設計に関する実務経験 ・3D CAD、2D CADを活用した設計経験 ・試作評価または開発テーマ推進経験 ・英語力（メールの読み書き） ■歓迎条件： ・電子機器の熱設計経験 ・CFDソフトを用いた熱流体解析経験 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 顧客先（神奈川県平塚市） 住所：神奈川県平塚市東八幡 勤務地最寄駅：JR線／平塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 試用期間中の給与条件に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（年2回／6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：子供手当：1人目1万5千円／月、2人目5千円／月 住宅手当：転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる 寮社宅：転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる 厚生年金基金：無 退職金制度：正社員で勤続3年以上の場合に適用 ＜定年＞ 60歳 定年後の再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率85%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度（技術研修、現場研修など） ■各種表彰制度 ■通信教育補助制度（講座修了証を得れば60%～100％を会社が費用負担） ■資格取得奨励金制度（最高10万円／件） ＜その他補足＞ ■出張手当 ■子供手当：健康保険で扶養される満18歳までの2名迄 ■昼食代補助制度：月3,500円 ■慶弔金制度・財形貯蓄制度 ■住宅補助関連制度 【寮】～28歳：自己負担月2万円／29～40歳：月3万6千円～3千円補助 【社宅】入社より3年間家賃の50～20%補助 【住宅補助】～39歳：月3万5千～3千円の手当 【家族帯同社宅】家賃＋共益費の50％補助※適用年数規定あり 【単身赴任】自己負担月1万2千円 ■転居時引越費用負担 ■提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■GW・夏季・年末年始に長期休暇あり ■有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日※入社時期により変動あり）等