CAE解析（熱・流体）

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仕事内容

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【栃木県芳賀郡】四輪量産開発における解析（CAE）専任チーム立ち上げ◆メンバーポジション

～キャリアアップを目指す方へ！最先端技術に挑戦できる環境で、安定したワークライフバランスを実現～ ■募集背景： 受注拡大に伴う人員募集です。メンバーポジション（8名）を募集しております。 ■業務内容： 本田技研工業様にて設計部門と連携した解析専任チームを新規に立ち上げます。設計部門からの要望を踏まえて目的に応じた解析環境の構築、計算実行、結果フィードバック、対策提案などを推進するプロジェクトです。 ■業務例： ◇NVH、衝突、強度、MBS（機構、ビークルダイナミクス）、CFD（熱流体）、構造最適化、電磁界などの解析業務 ◇各種解析用のメッシュモデリング、境界条件設定、解析、合理化・軽量化・最適化等の提案 ◇使用ツール：Nastran、LS-Dyna、PAM-Crash、Abaqus、ANSYS、Adams、STAR-CCM+、など ◇設計部署など関係部署やサプライヤーとの調整、打ち合わせ、議事作成、解析結果に対する対策提案など ■業務のやりがい： 自動車CAE解析は「電動化・自動運転対応」「AI・デジタルツインの活用」「クラウド化」「マルチフィジックス解析の進展」などの分野で大きな進化を遂げると予想されます。新しい技術を取り入れることで、開発スピードの向上とコスト削減の実現に貢献し、日本の自動車産業において大きな役割を担う事が可能です。また、当社は多様なプロジェクトに参加できる環境を提供しており、キャリアアップのための研修やセミナーも充実しています。 ■当社の特徴： キャリアを尊重する会社です。若手社員向けの目標設定制度（MBO）や、定期的に上司との面談もあります。また、本人の希望しない異動や転居はないため、ご自身のライフプランと仕事の両立がしやすい環境です。さらに、エンジニアを大切にする社風が根付いており、技術者としてのスキルアップが期待できます。社員同士のコミュニケーションも活発で、風通しの良い職場環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・自動車関連の強度解析業務経験 ・3D-CADによる実務経験 ・MS Office（Excel、Word、PowerPoint、Outlook、Teams）の日常的な使用経験 ・FEMFAT、Nastran、LS-DYNAなどの使用経験 ・普通自動車免許（MT） ＜語学補足＞ 必須：初級英語（英語に対しての抵抗なく、翻訳ソフト等で使用すればメールや資料作成が可能なレベル）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 顧客先（栃木県芳賀郡） 住所：栃木県芳賀郡芳賀町下高根沢4630／本田技研工業（芳賀） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 勤務地は取引先企業内となります。（請負） ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇、条件に差異はございません。

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給与

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＜予定年収＞ 470万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 その他固定手当/月：60,000円～90,000円 ＜月給＞ 270,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力により当社規定で決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（夏季8月・冬季12月） ■その他固定手当内訳： ・職能給：20,000円～50,000円／月 ・勤務地手当：30,000円／月（固定） ・生活手当：10,000円／月（固定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：20,000円（賃貸および単身世帯主を対象） 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社会人導入研修 ■技術教育：基礎研修・応用研修 ■OJT研修 ＜その他補足＞ ■慶弔見舞制度 ■育児・介護休暇制度 ■福利厚生サービス（WELBOX）利用可能 ■通勤手当補足：公共機関の特急券・新幹線利用は支給対象外（別途出張交通費は実費支給）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 夏季休暇、年末年始、ゴールデンウィーク (各9連休以上)、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休・介護制度