Category Manager - エンジニアリング企業

【企業の特徴】

外資エンジニアリング企業

【仕事内容】

Category Manager は、日本におけるプロジェクト関連購買費用およびサプライヤーパフォーマンスの管理を担いながら、APAC 地域の調達戦略を支援するポジションです。

グローバルおよびカテゴリー調達チームと日本国内の事業部門との重要な橋渡し役として、コスト競争力の向上、安定供給の確保、サプライヤー育成を推進します。

また、入札・提案からプロジェクト実行までの各フェーズにおいて、エンジニアリングチームやプロジェクトチームと密接に連携し、受注率向上やプロジェクト全体を通じた価値創出に貢献していただきます。

主な業務内容

戦略的調達・サプライヤーマネジメント

• 日本および地域市場におけるサプライヤーベースの強化・改善のため、適格なサプライヤーを特定・評価・開拓する
• 供給安定性、品質、納期、コスト競争力を確保するため、戦略的サプライヤーとの関係を管理する
• 定期的なビジネスレビュー、是正措置計画（CAPA）、継続的改善活動を通じてサプライヤーパフォーマンスを向上させる

コスト最適化・事業支援

• エンジニアリング、プロジェクト、オペレーション部門と連携し、バリューエンジニアリングやコスト削減施策を推進する
• 市場情報、調達戦略、および競争力のあるサプライヤーソリューションを提供し、入札・提案活動を支援する
• 効果的な調達活動、在庫最適化、支払条件管理を通じて、生産性向上および運転資本改善を推進する

カテゴリー戦略の展開

• APAC 地域およびグローバルのCategory Manager と協力し、ローカルビジネスのニーズに合致したカテゴリー戦略策定
• および実行する
• 調達戦略、業務プロセス、およびコンプライアンス基準を社内に適切に導入・運用する
• 戦略的意思決定を支援するため、市場動向やサプライヤー情報を提供する

ステークホルダーマネジメント・組織変革

• 社内顧客の信頼できるビジネスパートナーとして、調達改革やチェンジマネジメントを推進する
• 日本およびAPAC 地域の調達、エンジニアリング、プロジェクトマネジメント、事業リーダーとの強固な協働体制の構築
• ステークホルダーやサプライヤーに働きかけ、事業目標および調達目標の達成を支援する

【応募資格】

• 最低8年以上の調達、戦略調達（Strategic Sourcing）またはカテゴリー管理のご経験
• ビルディングテクノロジー、建設、HVAC（空調）、防火・消防、防犯・セキュリティ業界での経験歓迎
• ネイティブレベルの日本語力、ビジネスレベルの英語力（読み書き会話すべて）
• プロジェクト型調達環境での業務関係があれば尚可
• 多国籍企業における就業経験、またはゼネコン・サブコンとの実務経験があれば尚可
• 中国語ができれば尚可

【Job Reference ID】: JO-2610-283667

【英語力】: Business level

【日本語力】: Fluent – Native level (Equivalent to JLPT N1)

【待遇・福利厚生】: 【勤務時間】 当ポジションは管理職のため、時間管理の対象外です 標準勤務時間： 8:45～17：30（所定労働時間：7 時間45 分） 休憩12：00～13：00（60 分） フレックスタイム制度有（コアタイム10:30～15:00） 【待遇・福利厚生】 社会保険完備、通勤手当、退職金制度有（確定拠出年金） 財形貯蓄、融資制度、団体保険、福利厚生倶楽部（レジャー施設・スポーツクラブ・その他優待あり）、ノー残業デー（水曜日）、オフィス20 時クローズ、有給休暇取得奨励、ファミリーデー他

【休日休暇】: 完全週休2 日制（土日） 国民の祝日、年末年始休暇（12 月29 日～1 月4 日）年次有給休暇 有給消化後特別休暇（年5 日まで）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（20・30・40 年） ボランティア休暇、産前産後休暇、育児・介護休業

【選考プロセス】 : 書類選考、面接数回を予定

雇用形態 : 正社員