【経理/財務｜メンバークラス（残業なしの働き方コース）】働き方と専門性を両立し、事業成長を支える　※東京勤務・沖縄勤務選択可

❚❚ ーCBcloudとはー ❚❚

◉概要

CBcloudは「世の中の眠る力に革新を」というミッションと、「『届けてくれる』にもっと価値を。」というビジョンのもと、物流業界の構造的な課題に挑むテックカンパニーです。

私たちの生活や経済活動を支える物流業界は、EC市場の拡大による配送需要の増加やドライバー不足に加え、多重下請け構造、アナログな商習慣、非効率な業務プロセスなど、さまざまな課題を抱えています。大手物流企業が全国規模の配送網を築く一方で、業界全体には依然として多くの非効率や、十分に活用されていない配送リソースが存在しています。

◉原点

CBcloudの原点は、代表取締役CEO・松本隆一自身の物流現場での経験にあります。航空管制官として勤務した後、他界した義父の運送事業を引き継ぎ、自らも配送ドライバーとして現場を経験。そこで目の当たりにしたのは、非効率な業界構造の中で、懸命に働くドライバーの努力が必ずしも報われないという現実でした。この経験から、テクノロジーの力で物流の仕組みそのものを変え、ドライバーが正当に評価され、自らの意思で働き方を選べる社会を実現するため、2013年にCBcloudを創業しました。

その想いを形にした主力プロダクトが、配送プラットフォーム「ピックゴー」です。荷物を届けてほしい企業・個人と配送パートナーを直接つなぐことで、配送の需給を効率的にマッチングし、ドライバーには新たな仕事の機会を、荷主には柔軟な物流サービスを提供しています。軽貨物配送パートナーの登録数は7万人以上（2025年7月時点）となり、全国規模の配送ネットワークへと成長しています。

◉これから

巨大な既存プレイヤーが存在するからといって、産業の進化の余地がなくなるわけではありません。小売業界でウォルマートのような大手が存在する中、Amazonがテクノロジーを起点に新たな購買体験を生み出したように、物流にも従来の仕組みにとらわれない新たな可能性があると考えています。CBcloudが目指すのは、既存の物流網を単に置き換えることではなく、テクノロジーによって人・車両・配送需要をつなぎ直し、物流の新たな価値と市場を創出することです。

現在は累計120億円以上の資金調達を経て、IPOを見据えたさらなる事業成長のフェーズにあります。これまで築いてきた配送ネットワークと事業基盤を活かし、配送品質の向上、運行支援、大手企業との連携、宅配領域への展開など、単なる配送マッチングを超えた「物流インフラ」への進化を目指しています。既存事業のさらなる成長と新たな事業機会の創出を通じて、日本の物流を支える新たな社会インフラの構築に挑戦しています。

❚❚ ー当ポジションへの期待ー ❚❚

◉募集背景

配送プラットフォームを起点に事業基盤を築いてきたCBcloudは、さらなる事業成長と企業価値向上を目指しています。その実現に向けて、事業・組織の拡大に対応できる経理財務体制の構築、決算業務の品質向上、業務プロセスの効率化など、経営の意思決定と事業成長を支える管理基盤の強化が重要な経営テーマとなっています。そこで今回、経理財務領域の専門性を活かし、日常的な経理業務の安定運用と業務品質の向上を支える「経理/財務｜メンバークラス」を募集します。

求めるのは、仕訳や支払管理、請求管理などの経理実務を正確かつ効率的に遂行し、日々の業務を通じて経理財務体制の安定運用に貢献できる人材です。また、月次決算のサポート、資金管理、税務・監査対応に関する補助業務など、MGRやチームメンバー、関係部門と連携しながら、事業成長を支える経理財務業務を推進していただきます。

本ポジションは、残業なしの働き方を前提としたコースです。これまで培ってきた経理の専門性を活かしながら、限られた時間の中で生産性高く働き、仕事とプライベートの両立を大切にしたい方を歓迎します。入社当初は日常的な経理実務を中心に担い、将来的には経験や適性に応じて、決算業務や業務改善などにも携わりながら、経理財務領域で専門性を高めていただくことを期待しています。

◉業務イメージ

「正確で効率的な経理財務業務を通じて、持続的な事業成長を支える管理基盤を構築する」

事業・組織の成長に伴う経理財務業務を正確かつ効率的に遂行し、日常的な経理処理、月次決算のサポート、資金管理、税務・監査対応などを通じて、CBcloudの持続的な事業成長を経理財務領域から支えていただきます。単なる定型業務の遂行にとどまらず、MGRやチームメンバー、関係部門と協力しながら、業務品質の向上やプロセスの改善にも取り組み、安定的かつ生産性の高い経理財務体制の構築につなげることを期待しています。

◯１：日常経理業務・月次決算の推進

仕訳・伝票起票、帳簿作成、請求・支払管理など経理業務全般の実行、試算表の作成や科目残高のチェックなど月次決算業務のサポート、経理処理の正確性向上および業務フローの効率化

◯２：資金管理・税務関連業務の推進

支払予定表の作成、出納管理、インターネットバンキングを利用した支払処理、経費精算などの財務関連業務、消費税・法人税等の申告資料作成補助、税理士や関係部門との連携を通じた経理財務業務の適正な運用

◯３：経理財務業務の改善・管理体制の強化

MGRやチームメンバーと連携した経理業務の標準化・効率化、会計監査や内部統制に関する資料作成・運用補助、IPOを見据えた開示関連業務のサポート、事業・組織の成長に対応できる経理財務管理体制の整備

◉使用ツール

・会計ソフト：freee

・請求書発行：債権管理ロボ

・開示用ツール：PRONEXUS WORKS

・利用ソフト：MS Office（Excel、Word、PowerPoint）

・その他：自社システム（配送プラットフォーム）からのデータを利用した集計・分析

◉ポジションの魅力

・残業なしの働き方を前提に、これまで培ってきた経理財務の専門性を活かしながら、仕事とプライベートを両立し、生産性高く働くことができる

・成長企業の経理財務部門において、日常的な経理業務や決算対応を通じて事業成長を支えながら、業務品質の向上や効率化にも主体的に取り組むことができる

・日々の経理実務を中心に経験を積みながら、将来的には経験や適性に応じて、決算業務や監査・内部統制対応、業務改善などにも携わり、経理財務領域の専門性を高めることができる

❚❚ ー期待スキル・人物像ー ❚❚

◉必須スキル　※下記すべて必須

・仕訳・支払・請求管理など、日常的な経理実務を主体的に遂行した3年以上の経験

・freee・マネーフォワード等の会計ソフトを活用し、経理業務を正確かつ効率的に遂行した経験

◉歓迎スキル

・月次決算における試算表作成や科目残高チェックなど、決算関連業務の一部を担当した経験

・日商簿記2級相当の会計知識を持ち、日常的な経理処理や決算業務に活かした経験

・スタートアップ・成長企業や上場企業における経理実務経験、または経理業務の標準化・効率化に取り組んだ経験

◉期待人物像

・ベンチャーマインドをお持ちの方

・限られた時間の中でも優先順位を考え、生産性高く主体的に仕事に取り組める方

・経理財務の専門性を活かしながら、事業成長や組織への貢献にやりがいを感じられる方

・仕事とプライベートの両立を大切にしながら、継続的に専門性を高めていきたい方

・「まずやってみよう」「どうやったらできるか」を大切にできる方

・チームや組織の成果最大化に向き合える方

❚❚ ー参考記事ー ❚❚

◉基本リンク集

・会社HP：https://cb-cloud.com

・配送プラットフォーム「ピックゴー」：https://pickgo.town

・代表の思い動画：https://www.youtube.com/watch?v=memyP6n_1Oc

・会社紹介資料：https://speakerdeck.com/cbcloud/gong-you-zi-liao-cai-yong-hui-she-shao-jie-250115

◉職種別参考記事

・営業・事業開発：https://recruit.cb-cloud.com/member/W-dYc4qF

・エンジニア：https://recruit.cb-cloud.com/member/knM9Z4cf

・カスタマーサポート：https://recruit.cb-cloud.com/member/MbBXE5vD

・その他記事：https://recruit.cb-cloud.com/member