【渋谷／リモート相談可】広報マネージャー／CCO候補◆国内最大級のIT転職メディア運営企業

【企業名】

株式会社キッカケクリエイション

【職種名】

【渋谷／リモート相談可】広報マネージャー／CCO候補◆国内最大級のIT転職メディア運営企業

【仕事内容(概要)】

【渋谷／リモート相談可】広報マネージャー／CCO候補◆国内最大級のIT転職メディア運営企業

【具体的な仕事内容】

～エンジニア特化型転職支援サービス「キッカケエージェント」など展開～

■募集背景：

月間100万再生のメディア力で急成長してきた当社は、いま政府・公共セクターのDX人材支援（KIKKAKE Talent OS for Gov構想）という国家規模のテーマに挑み、上場も視野に入れています。このフェーズで不可欠なのが、会社の発信を経営戦略に接続し、広報機能そのものをゼロから設計・構築する責任者です。既存の広報チームを“磨く”のではなく、役員直下で広報を“創る”ポジションを募集します。

■業務内容：

入社後は、まず広報基盤の立ち上げに集中いただき、その後、領域を広げていきます。

【直近半年（目安・広報基盤の立ち上げ）】

◇広報戦略の立案（年間PR計画・KPI設計・予算配分、役員のメッセージング設計）

◇メディアリレーションの新規開拓・深耕（TV・全国紙・主要ビジネス誌・主要Web）

◇プレスリリースの企画・統括、取材対応、危機管理広報

◇オウンドメディア戦略（SNS・自社サイト・note）の企画と成長

◇採用広報の統括（採用母集団形成・採用単価改善への寄与）

【半年以降（領域の拡大）】

◇イベント、登壇、ウェビナーの企画、統括

◇ブランディング／CIの設計と対外調整

◇外部パートナー（PR会社・代理店）のマネジメント

◇将来的なメンバー採用・組織づくり

■ポジションの魅力：

◇役員直下で広報機能をゼロから設計・構築できる0→1ポジション（将来のCCO候補）です。

◇登録者3.4万人・月間100万再生のオウンドメディア「IT菩薩モロー」をはじめ、すでにある強力なメディア資産をすぐに活用できます。

◇官民流動化・公共DXという社会的意義の大きな事業のPRに携われます。

◇上場を見据えたフェーズで、経営に直結する裁量を持てます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

◇事業会社またはPR会社での広報・PR実務経験3年以上（自らメディアにアプローチし、TV・新聞・ビジネス誌・主要Web等で露出を獲得した実績）

■歓迎条件：

◇スタートアップでの広報立ち上げ経験

◇IT／インターネット業界、BtoB事業会社での広報経験

◇採用広報、オウンドメディア・SNS運用の経験

◇IR・上場準備広報、コーポレートブランディングの経験

◇危機管理広報の経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.SビルN棟3階

勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

JR『渋谷』駅西口より徒歩7分／東京メトロ 半蔵門線・副都心線『渋谷駅』B6出口より徒歩10分／東急電鉄東横線 『代官山駅』駅北口より徒歩15分

※業務状況に応じて一部リモート相談可

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都渋谷区桜丘町22-14 [最寄り駅]渋谷駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

期間中の待遇変更なし

【給与】

＜予定年収＞

600万円～1,000万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：290,100円～619,900円

固定残業手当/月：99,900円～213,400円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

390,000円～833,300円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：年2回（3月、9月）

■賞与：年2回（5月、11月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：通勤手当支給

社会保険：補足事項なし

＜定年＞

65歳

＜教育制度・資格補助補足＞

■書籍購入費負担

■外部研修補助

＜その他補足＞

■PC、デバイス支給

■社食制度（お惣菜、ライス、カレー等）

■キャリアフレックス制度

■全社表彰式

■社内懇親会（任意参加制）

■ウォーターサーバー、コーヒーマシン有

■引っ越し手当：遠方在住者などに支給あり

■サインインボーナス：9月もしくは3月に支給（入社月による）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

・振替休日制度あり

・年末年始休暇

・有給休暇（入社半年後10日付与）

【事業概要】

【事業内容】

IT産業の「負」を、HRとデータテクノロジーで解体する。私たちは、日本の労働生産性を停滞させているIT人材不足、そしてエンジニアの価値を毀損する「多重下請け構造」という社会課題に、HRとデータテクノロジーの力で挑んでいます 。

■ 「Media Driven × Tech Enabled」―― 独自の集客・育成エコシステム

当社は変わりゆくIT産業の「OS（インフラ）」となるための多角的なプラットフォームを展開しています。

・国内最大級のメディアインフラ： 自社運営のYouTubeチャンネル「IT菩薩モロー」は登録者3.4万人を超え、月間100万回以上の視聴を通じて、エンジニアのキャリア形成における確かな情報発信源となっています 。

・データとAIによる「KIKKAKE Talent OS」： 登録者データと行動ログを活用し、AIが365日最適な情報を届けるナーチャリング（意向醸成）基盤を構築 。企業の採用活動を「待ち」から「科学的なアプローチ」へと変革しています 。

・官民流動化への挑戦（GovTech）： 元警察庁・インターポール幹部の棚瀬誠氏を戦略顧問に迎え、政府・公共セクターにおける高度IT人材の採用・リスキリング支援の検証を開始いたしました。

■ 圧倒的な成長を、さらなるプロダクト投資へ

私たちは、短期的な利益よりも、プロダクトの進化と市場へのインパクトを重視しています。

・事業基盤の拡大： 4か年売上高CAGR（年平均成長率）116%という成長を遂げ、蓄積されたリソースを次世代のソフトウェア開発投資やシステム基盤の強化に集中的に投下しています 。 4年間で従業員数は100名に。

・エンタープライズとの共創： 伊藤忠テクノソリューションズをはじめとする大手SIerとの協業を通じ、エンジニアが「ファン」として集う新しい採用モデルの実証を進めています 。

■ 業界を再定義するコアメンバーを募集。

組織の「1→10」を牽引し、上場を共に見据える20代の優秀なパートナーを求めています 。

ここは、単に仕事をする場所ではなく、「IT産業の商流とキャリアの在り方」そのものをアップデートするポジションです。IT産業の「負」を、HRとデータテクノロジーで解体する。

【郵便番号】

1500031

【所在地】

東京都渋谷区桜丘町22-14

【ビル名等】

N.E.SビルN棟3階

【設立年 補足】

2020年3月

【従業員数】

101名

【市場】

非上場

【資本金】

30百万円

【平均年齢】

28歳

【HPリンク先】

https://kikkakecreation.com/