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【ソフトウエアエンジニア】C、C++、Python、Java者大歓迎!

Technology
Mirai-Labo
八王子市, 日本1ヶ月前まで 2026/11/29
正社員

職務内容

仕事内容

【ポジション概要】

太陽光パネル・蓄電システムの発電量や動作状態を取得し、制御・表示・通信を行う 組込みソフト/アプリケーション開発エンジニア。装置内部の制御ソフトから、クラウド連携・見える化アプリまで幅広く担当します。外注パートナーと協力しながら、製品のソフトウェア全体をリードしていくポジションです

【業務内容】

・インバーター/蓄電システムの制御ソフト開発

(C、C++、マイコン環境)

・発電量・蓄電量などのデータ取得

(通信プロトコル、シリアル、CAN、Modbus 等)

・取得データの見える化アプリ/Web UIの開発(言語は不問)

・外注ソフト会社への仕様作成・レビュー・品質管理

・装置の動作ログ管理、異常検知ロジックの実装

・ハード側エンジニアとの連携

(PWM制御、保護動作、状態遷移など)

・新機能の企画・要件定義・試作評価

【必須経験】

・ソフトウェア開発の実務経験(製品開発であれば分野不問)

・C、C++、Python、JavaScript などいずれかの言語での開発経験

・外部機器との通信処理の基礎知識(シリアル通信、TCP/IPなど)

・仕様書を読み解き、実装・テストまで一連の開発ができる方

【歓迎経験】

・組込みソフト開発(マイコン、RTOS、PWM制御、状態管理)

・通信プロトコル(Modbus、CAN、UART、RS485)の実装経験

・Webアプリ/UI開発(React、Vue、Node.js、Pythonなど)

・IoTデバイスのデータ収集・クラウド連携の経験

・外注管理、レビュー、品質管理の経験

・電源装置・インバーター・蓄電池システムの開発経験

応募資格・条件

英語力不問 高校卒以上 / 経験者のみ募集

【最終学歴】高等学校卒業以上

【必須資格】普通自動車運転免許

【PCスキル】

・word:表作成、レイアウト調整

・Excel:VLOOKUPやピボットテーブル

・PowerPoint:社内会議用の報告資料作成。

【求める人物像】

・太陽光 × 蓄電 × IoTという成長市場でキャリアを積める

・組込み~通信~見える化まで幅広く経験できる

・裁量が大きく、技術者として成長しやすい

・社会貢献性の高い製品(自治体・産業向け)に携われる

・外注を使いながら“ソフト全体の設計者”として活躍できる

募集人数・募集背景

増員 1名(増員の為)

<選考プロセス>

▼応募(書類選考)

▼面接(2回)

▼内定

※入社日はご希望に合わせて調整可能ですので、お気軽にご相談ください!

勤務地

転勤なし MIRAI-LABO株式会社

東京都八王子市滝山町1-886-1(最寄駅:京王八王子駅、JR八王子駅 イオン八王子滝山のすぐ近く)

「環境によいことしかやらない会社」

企業理念に「環境主義」を掲げ、環境・エネルギー分野の社会課題を技術によって解決することを目指してきました。

「売れるものをつくる」だけではなく、「社会にとって本当に必要なものは何か」を起点に事業を考えることを大切にしています。

アクセス

JR・京王 八王子駅からバスで10分

停留所:「天神前」下車 徒歩7分

車・バイク・自転車通勤可

直行、直帰可 詳細は面接にて

勤務時間

完全土日祝休み 09:00~17:30

実働時間:7時間30分/日

◎実働7.5時間・休憩60分

◎月平均残業時間5時間

給与

月給 400,000円 ~ 500,000円 (※想定年収 5,538,400円 ~ 6,923,000円)

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代 30,800円 ~ 38,500円/月

みなし残業時間 10時間/月

■月平均残業5時間程度

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ:3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日休暇

年間休日120日以上年末年始休暇 完全週休2日制

完全週休2日制

◇完全週休2日制(土 日 祝祭日)

◇年末年始休暇(12/29~1/3)

◇年間休日120日以上

◇年次有給休暇 4月1日一斉付与

入社年度は入社3ヵ月後に入社月に応じた日数を付与

例:10/1入社 1/1に8日付与→4/1に11日付与

年間取得率84%!(2025年度)

◇慶弔休暇

◇子の看護休暇(年5日付与)

◇産前産後休暇(取得実績あり)

◇育児休業(取得実績あり)

◇介護休業

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり ◇昇給(年1回) 8月

◇賞与(年2回)6月・12月 前年度実績 平均約2ヶ月/年間)

◇各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)

◇通勤手当(公共交通機関使用 5万円迄/月)

◇マイカー通勤手当(規程により距離にて支給)

◇自転車通勤手当(2,000円/月支給)

◇慶弔見舞金

◇ウオーターサーバー、自販機設置 選考プロセス STEP1 現場担当者、部長による面接(採用担当より、日程の調整の連絡をさせていただきます。)

STEP2 代表取締役社長、役員による面接(採用担当者より、日程の調整の連絡をさせていただきます。)

書類選考は書類到着から1週間程度でご連絡させていただきます。

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