経営者・経営幹部・役員（CFO／CEO／COO）

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仕事内容

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【経営幹部候補／初代パートナー】大手企業のDX戦略・億単位の案件統括～事業部PL・組織戦略◇上場G

～IT・DXコンサル経験を事業経営へ広げる ・大手顧客への提言から案件ポートフォリオ管理まで主導 ・PLと組織に責任を持つ経営幹部へ～ ■業務概要 本ポジションは、TSUIDEの成長戦略を加速させるために設けられた初代パートナー（経営幹部候補）です。 これまで代表直下で進めていた経営・事業推進を分散し、事業部P/L責任・採用戦略・サービスライン企画・顧客戦略など、経営意思決定領域を担うリーダー人材を迎え入れます。Visionalグループとの連携強化、組織規模の3倍化、案件単価の上昇など、事業スケールの余地は非常に大きく、“まだ空席の椅子”としての希少価値が高いポジションです。 ■業務詳細： ＜経営・事業推進＞ ・成長戦略・組織戦略の立案と遂行 ・事業部P/L管理、利益計画の策定 ・サービスライン構築（CRM/基盤/AIなど） ＜クライアントリード＞ ・エンタープライズ顧客のトップアジェンダに対する提言 ・数千万円～億単位のプロジェクトポートフォリオ管理 ・DX戦略立案、ITロードマップ策定、PoC推進 ＜組織マネジメント＞ ・採用戦略の企画・執行（年間採用計画含む） ・コンサルタント組織の評価・育成制度設計 ・ファームカルチャー形成のリード ■顧客 ・金融・損保・通信・IT企業など幅広い大手企業様 ■案件事例 ・幅広い業界、領域におけるIT・DX戦略の立案 ・社内外の実装部門と連携した、システムアーキテクチャの設計と実装管理支援 ・業務におけるAI活用のPoCの計画・実装支援 ・幅広い企業様におけるPMO支援 ・ネットワーク・インフラ構築、セキュリティポリシー・ガイドライン策定 ■組織構成 大手コンサルファーム出身者や多様なバックグラウンドのメンバーが在籍し、未経験入社者も多数活躍しています。 ■業務の魅力 成長中の上場企業グループの一員として、幅広い業界・分野で経験を積みながら専門性を磨くことが可能です。 ■教育体制 独自の研修カリキュラムやメンター制度を整備し、基礎から実践力まで無理なく習得できる継続学習環境を用意しています。 ■企業の特徴/魅力 急成長する財務基盤と大手案件多数の環境で、挑戦と自己成長を両立できるフィールドです。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・コンサルティングファームでのシニアマネージャー以上での勤務経験 ・大規模案件の統括経験（IT/DX領域が望ましい） ・組織マネジメントまたは事業推進の実績 ■歓迎条件： ・パートナー・ディレクター経験者歓迎

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 新本社（2026年8月） 住所：東京都千代田区平河町二丁目16番1号 平河町森タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 1,700万円～5,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：17,000,000円～50,000,000円 ＜月額＞ 1,416,666円～4,166,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理監督者採用のため残業手当支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■定期健康診断

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇