経営者・経営幹部・役員（CFO／CEO／COO）
職務内容
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仕事内容
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【CTO／VPoE】技術戦略・開発組織を統括／AI×HRテック事業を牽引◇10→100フェーズ
□■急成長HRスタートアップ企業■□ ＝求人のポイント＝ ◇シリーズAで5.6億円調達、10→100フェーズのHRテックスタートアップ ◇CTO／VPoEとして技術戦略・組織戦略・AI活用を経営レベルで推進 ◇「年齢によるしがらみをなくす」社会課題解決に技術で挑む ■概要： 当社の技術戦略・開発組織を統括するCTO／VPoE候補（経営幹部クラス）のポジションです。事業成長を技術・採用・組織開発・カルチャー構築の複数側面から推進し、開発組織のスケールとプロダクトの進化を両立させることがミッションです。 技術戦略・AI活用・採用戦略・組織デザインなどを経営レイヤーから一体的に推進し、「事業を支える技術」「技術を支える組織」をともに作り上げていただきます。 人材紹介（エージェント機能及びその社内システム）とダイレクトリクルーティング（ユーザー＆企業向けサービス）を統合し、最適な転職＆採用活動の体験実現、そして「年齢ではなくスキルで評価される社会」を実現するための技術戦略立案及び推進。そして、CA／RA／営業職の業務をAIで自動化し、生産性を10倍に引き上げる業務基盤の構築等全般をお任せいたします。 創業役員が現CTOを兼任していますが、より強い経営・技術体制を築くため、後任として技術面・組織面の両輪をリードできる方を募集しています。 ■業務内容： ◇技術戦略・アーキテクチャ設計・技術ロードマップの策定 ◇開発組織の採用・体制構築・評価制度・カルチャー設計（VPoE機能含む） ◇PdM・経営陣と連携したプロダクト戦略の立案と技術実装 ◇AI／データ活用領域の技術選定・PoC推進・統合開発の主導 ◇エンジニアリングプロセス・品質管理・再現性ある開発体制の整備 ■開発環境： フロントエンド：Next.js、TypeScript バックエンド：Ruby on Rails DB：PostgreSQL インフラ：AWS（Fargate、ECR、S3、RDS）、Vercel その他：GithubAction、Docker、Slack、GoogleWorkspace、Notion 開発プロセス：アジャイル、スクラム 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・開発実務経験（5年以上） ・CTO・VPoE・開発責任者など、技術組織を率いた実績 ・経営視点を持ち、事業戦略に技術でコミットできる方 ■歓迎条件： ・スタートアップまたはスケールフェーズ企業での技術経営経験 ・採用戦略・評価制度・カルチャー設計の経験 ・経営メンバーとの協働やプロダクト戦略立案の経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田8-9-5 FORECAST五反田WEST10F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 本採用後と同条件
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給与
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＜予定年収＞ 1,000万円～1,700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：547,940円～821,530円 固定残業手当/月：167,060円～250,470円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 715,000円～1,072,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（4月・10月） ・毎回平均1か月程度を支給 ・実績に応じて、1か月以上の支給あり ■給与査定：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月額30,000円 家族手当：無 住宅手当：近隣住宅手当（3万円／月） 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入支援 ＜その他補足＞ ■Gemini Pro全社利用（エンジニアはCursor等も可） ■週1リモート（水曜）※他、半期で60h内リモート可 ■月1シャッフルランチ、絆支援（月5千円迄の飲食補助） ■プレミアムフライデー（月末金曜15時～社内飲食会） ■近隣住宅手当（3万円／月）※五反田・大崎広小路から3駅、大崎・不動前から1駅以内（直通・各停）対象
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年次有給休暇（入社半年経過後10日付与） ■夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、特別休暇 ■産前／産後休業、育児休業、介護／看護休業
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