経営者・経営幹部・役員（CFO／CEO／COO）
職務内容
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仕事内容
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【新宿】建設事業立ち上げ責任者<役員>◇設立2.5年で売上高24億円達成／事業創造に挑戦したい方へ
～設立2.5年で売上高（取扱高）24億達成の急成長企業！～ ■業務内容： 当社では新たな事業領域として建設事業への参入を計画しており、その立ち上げを牽引いただく責任者（取締役候補）を募集します。建設業許可の取得準備段階から事業開始後の運営体制構築まで、経営陣の一員として幅広い業務をお任せします。単なる許可取得のためのポジションではなく、建設事業の経営基盤をゼロから創り上げる重要な役割です。 具体的には、建設業許可取得に向けた要件整理や申請準備、行政書士など外部専門家との連携、行政機関との折衝・対応を担当いただきます。また、許可取得後を見据え、中長期の事業計画・経営計画の策定、予算・収支管理、KPI設計、受注体制や業務フローの構築など、事業運営の根幹となる仕組みづくりにも携わっていただきます。 さらに、建設事業を推進する組織づくりも重要なミッションです。採用計画の立案・実行、組織設計、権限管理や決裁フローの整備、各種規程や業務マニュアルの作成、コンプライアンス体制・内部統制の構築など、健全かつ持続的な事業運営を支える基盤整備を主導していただきます。加えて、協力会社やパートナー企業との関係構築、経営陣への事業報告や戦略提言など、経営視点での意思決定にも参画いただきます。 建設業界で培った経営経験やマネジメント経験を活かしながら、新規事業をゼロから立ち上げるダイナミズムを味わえるポジションです。事業の成長とともに、自らの経験や意思決定が会社の未来を形づくる大きなやりがいがあります。 ■企業理念 『人生の変化に、最高の起点を。』 私たちは不動産という手段を通じて、お客様の人生に前向きな変化をもたらす 「源」であり続けることを目指しています。 営業の枠にとどまらず、お客様の意思決定に深く関わり、人生の選択肢を広げる。 その結果、個人の成長と会社の成長が連動し、 持続的に発展していく仕組みを築いています。 ReARESは、お客様・従業員・関わるすべての人の可能性を引き出し、 人生のステージを高める会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・建設業における役員、もしくは準ずる地位での経験を5年以上お持ちの方 ・当社の取締役として役員登記が可能な方 ・当社の常勤役員として、建設事業の経営業務に継続的に従事できる方 ・当社を主たる勤務先として、事業運営に実質的に関与できる方 ・建設業許可申請に必要な経歴・経験資料の提出に協力いただける方 ・取締役としての善管注意義務・忠実義務を理解し、責任を持って経営判断を行える方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-16-12 第一丸善ビル11FA 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／西新宿5丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 時間外労働有無：無
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無
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給与
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＜予定年収＞ 800万円～3,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～30,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～2,500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験、前職報酬、建設業における経営経験、許可要件の証明可能性、新規事業への関与範囲等を総合的に考慮し、個別に決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給となります 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：社宅あり（遠方の方） 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■役職手当、慶弔手当、出産祝い金、結婚祝い金、資格手当（宅地建物取引士3万円） ■新入社員研修、ビジネスマナー研修、営業スキル研修、コンプライアンス研修、マネジメント研修 ■社用車支給 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■慶弔手当 ■出産祝い金 ■結婚祝い ■携帯電話貸与 ■社員旅行 ■報奨旅行
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 役員のポジションとなるため、実際の働き方は要相談となります。
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