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経営者・経営幹部・役員(CFO/CEO/COO)

Finance
オー・オー・シー・エル・ロジスティクス・ジャパン株式会社
品川区, 日本最低 ¥10,000,000 /年2週間前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【品川区】人事総務部責任者◆経営会議参加・人事戦略立案など経営参画◆国際物流企業の日本法人/退職金有

【初の人事総務部GM募集/経営陣と共に日本法人の組織運営・人材戦略を牽引/年俸1,500万円~1,600万円/正社員】 ■業務概要 当社の日本法人にて、人事総務部のGeneral Manager(管理部門責任者)として、経営陣の一員として組織運営・人材戦略をリードしていただきます。従来は兄弟会社のサポートを受けてきましたが、今後は事業拡大・ガバナンス強化を見据え、人事・総務機能を内製化し、戦略的に推進します。人事領域7~8割、総務領域2~3割の業務割合となります。 ■業務詳細 【人事(Human Resources)】 ・人事戦略の立案・実行、組織開発、人材育成施策の企画推進 ・経営会議への参画、経営陣への提言 ・採用計画策定と採用活動全般のマネジメント ・人事制度(評価・報酬・昇格等)の企画・運用 ・労務管理(就業規則整備、労務問題・ハラスメント・懲戒案件対応) ・香港本社・海外拠点との連携、レポーティング ・船会社の人事総務チームとの連携 【総務(Administration)】 ・オフィス運営、契約管理、BCP対応 ・コンプライアンス及びリスクマネジメント推進 ・経営支援・ガバナンスに関する業務 ■組織構成 Country Head直下の新設ポジションで、日本法人の管理部門を統括。営業・オペレーション・カスタマーサービス・経理管理部門と連携します。 ■業務の魅力 経営陣と近い立場で経営に参画し、組織の成長・変革をリードできます。外資系らしいフラットな組織風土で、グローバルな視点で業務推進が可能です。 ■教育体制 OJTを中心に、必要に応じて本社・海外拠点との連携や情報共有あり。専門性の高い業務も段階的にキャッチアップできます。 ■就業環境 フル出社、完全週休2日制(土日祝)、年俸制・業績賞与あり、福利厚生充実。安定した就業環境で長く働けます。 ■想定されるキャリアパス 管理部門のエキスパートや、経営幹部へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 国際物流事業を展開し、今後の成長と組織強化に注力。グローバルな環境で幅広い経験を積むことができます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・事業会社での人事総務領域の管理職経験10年以上 ・30名以上の組織でのマネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力(海外本社との会議・メール対応) ■歓迎条件 ・外資系企業での勤務経験 ・物流・運輸・海運業界経験 ・組織改革や制度改定の推進経験 ・労使交渉や人事案件対応経験 <語学力> 歓迎条件:英語中級 <語学補足> ビジネスレベルの英語力(海外本社との会議・メール・レポーティング対応あり)

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東品川2-3-14 東京フロントテラス12F 勤務地最寄駅:JR線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<標準的な勤務時間帯> 9:00~17:00 時間外労働有無:無

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

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給与

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<予定年収> 1,500万円~1,600万円 <賃金形態> 年俸制 年俸制(12分割)での支給。 <賃金内訳> 年額(基本給):15,000,000円~16,000,000円 <月額> 1,250,000円~1,333,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 業績賞与の可能性あり。管理監督者のため残業手当なし。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 65歳まで一年更新の再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> 無

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、慶弔休暇あり

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