CGデザイナー

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仕事内容

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【大阪】ゲームの3Dモーションデザイナー／大手パブリッシャーと取引実績多数／年休125日／働き方◎

有名ゲームタイトルに携われる◎／大手パブリッシャーと取引実績多数／働きかた◎ ■業務内容： 受託開発および自社開発ゲームにおける、モーション作成全般の業務をご担当いただきます。また能力に応じてモデリングやエフェクト制作などをご担当いただくこともございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ・モーションデザイン…リアルなものからコミカルな動きまで、キャリアクターに動きをつけます。 ・エフェクトデザイン…ゲームに登場する自然現象や演出効果をビジュアルで表現します。 ※3Dデザイナーの役割は多岐に渡りますが、得意分野からスタートし、仕事の幅を広げていくことも可能です。 ■使用するツール： ・Maya ・Sprite Studio 等 ※エフェクト作成にはSPARKGEARやShurikenを使用 ■社風： 当社はこれまで家庭用ゲームやキャラクタービジネス、ITデザインなど、業種・メディアを問わず多岐にわたる事業を展開してきました。そんな当社が最も大切にしているものはコミュニケーションです。メンバーは積極的にコミュニケーションを取り合いながら、自身にないスキルを取り入れたり、他のメンバーに良い影響を与えたりしながら、ものづくりに向き合っています。年齢や入社歴、部署や職種といった立場に関わらず、アイデアを発信することによって、クリエイティブ性を追求しています。 ■弊社の特徴： 設立35年の歴史を持つ当社。今では大手メーカー様のタイトルをコンシューマ、モバイルともに多数手がけております。 ご入社いただいた場合は原則として配属先となる部署で業務をしていただきますが、ご自身の希望と実績でモバイルからコンシューマのようにもう一方の部署へ挑戦することも可能です。 変更の範囲：本文参照

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・手付によるキャラクターモーション制作の実務経験やモデリングやリギングの経験をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-25-13 KS大阪江戸堀ビル 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 第二開発事業部 住所：大阪市中央区北浜東4-33F 北浜NEXU BUILD 7F 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 第三開発事業部 住所：大阪市西区江戸堀1丁目23-37 CAMCO肥後橋ビル 9F 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分（12:30～13:30） 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00

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雇用形態

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契約社員

＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 【契約の更新：無】期間終了後に正社員登用に変更。詳細は試用期間備考欄をご確認ください。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 入社3～6カ月間は有期雇用契約からのスタートとなりますが、業務や勤怠に問題なければ、有期雇用期間終了後に正社員での登用に切り替わります。 正社員と待遇等の変更はありません。 ※有期雇用契約期間中の勤務状況によっては、期間を延長する場合もございます。 契約の更新：無

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給与

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＜予定年収＞ 340万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,400円～405,100円 固定残業手当/月：44,200円～94,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,600円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力などを考慮の上、同社規定により決定します。 ※固定残業手当は月30時間 該当分、44200円(年収340万円の場合)～94900円(年収750万円の場合) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与（業績により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月25,000円迄支給 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 現場OJT ＜その他補足＞ ※リモートワークについて： ・原則出勤ですがライフステージに応じて相談可（在宅） 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、保養所、インフルエンザ予防接種費用の一部補助、 健康診断、専門ドック費用の一部補助、福利厚生倶楽部加入、近距離手当、サークル補助金制度、セミナー勉強会等の費用負担、資格取得支援制度、慶弔見舞金、フリードリンク、ウォーターサーバー完備

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後に10日間）、アニバーサリー休暇