CGデザイナー
職務内容
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仕事内容
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【名古屋／3Dエフェクトデザイナー】キャラクターアクションなど◆誰もが知る有名タイトル多数◎
【有名タイトルを多数手掛けるクリエイター集団／挑戦を歓迎する環境×多様な制作領域×クリエイター主体の組織／年休128日】 ■業務内容： ・当社にてエフェクトデザイナーをお任せします。 ■業務詳細： ・3Dエフェクト（キャラクター／アクション／エンバイロメントなど）の作成と実装 ・もしくは、3Dエフェクト作成におけるリード業務 ■使用ツール： ・Maya／Blender ・Photoshop／After Effects ・Houdini ・Unreal Engine（Niagara）／Unity （VFX Graph／Shuriken） ・Perforce／Subversion／Git ＼こんな方を求めています／ ・3Dエフェクト作成における高いクオリティとスピードをもつ方 ・演出などにおいて固定観念にとらわれない発想力や表現力をもつ方 ・限られた演出要望に対して、コミュニケーションを介してアイデアの絞り込みと提案ができる方 ・炎、煙、爆発、水流、魔法などの演出が好きな方 ・既知の技術を使った応用と効率化、処理負荷を意識した最適化ができる方 ・新しい技術や開発環境における適応力をもつ方 ・ゲーム作品や映像作品における豊富な知識をもち、アイデアの引き出しの多い方 ・チームで仕事をしたい方 ・コミュニケーション能力のある方 ・組織改善や育成への意欲を持つ方 ・リード業務の場合、チーム内のクオリティ、スケジュール、ワークフローを管理できる方 ■当社設立背景： ・2010年10月に設立されたエンターテインメント企業です。 ・大手ゲーム企業出身で数多くのヒットゲームを生み出した、当社代表を筆頭に、TV、ゲーム、出版など幅広い業界のベテランクリエイターが集結し設立されました。 ■当社の強み： ・ゲーム業界で培ったCG映像制作技術・企画力に加え、TV業界、広告／出版業界と幅広いメディアで活躍してきたクリエイターがそろっていることが当社の強みです。 ・現在はゲーム、TVなどの制作をメインに行っています。 ・「ジャンルと国境を越える」という理念のもと、アニメ・ゲーム・漫画など日本が世界に誇れるプレゼンスを確立し、新たなカルチャーを創出することをミッションとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・世界観（ファンタジーやSFなど）やテイスト（リアル調やアニメ調など）を問わないエフェクト作成スキル ・パーティクルシステムの理解とゲーム開発実績 ・エフェクト作成に必要となる物理法則の理解 ・コンシューマーゲームもしくはスマートフォンゲームにおける開発実務経験（3年以上） ・複数ゲームタイトルのリリース経験 ・円滑なコミュニケーション能力とチームでの開発能力 ・リード業務の場合、3人以上のチームを率いた経験とクライアントを含む外部交渉力
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 名古屋スタジオ 住所：愛知県名古屋市中区丸の内三丁目17番13号 いちご丸の内ビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:30～15:30 フレキシブルタイム：8:00～11:30、15:30～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ※経験・スキルにより契約社員として採用する可能性あり（正社員登用可能性あり） ＜試用期間＞ 6ヶ月 ＜契約社員スタートの場合＞ 初回契約期間：2年 更新基準：業務レベルが一定水準に達している場合 更新上限：なし ※正社員登用可能性あり
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～499,000円 固定残業手当/月：45,000円～79,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～578,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績により決算賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■有料外部研修参加制度 ■書籍資料代購入サポート ＜その他補足＞ ■懇親会 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■出産休暇 ■育児・介護休暇 ■服装髪型自由 ■ウォーターサーバー設置 ■オフィスコンビニ設置
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ■夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、その他特別休暇
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