CGデザイナー
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
リード3Dモデラー（ライブ制作）◆キャラクターが「ステージで生きる実在感」をモデリングで創る
■募集概要 今回募集するのは、新規に扱うライブ制作でご活躍いただくリード3Dモデラーです。 ライブで使用されるキャラクターモデルや衣装、小物（プロップ）の制作を中心に、「キャラの魅力を最大限に引き出すルック」や「演出に最適な仕様提案」など、企画段階から深く関わるポジションです。 たとえば… 「ライブだからこそ表現したい汗や涙、頬のふくらみ」を自ら提案・制作したり 「ライブらしいきらめきや空気感に合わせて再構築」したり 「ライブとしてのルックを突き詰める」ために試作・改善しながらアップデート」していくような、技術と表現の両面から、ステージを創る立役者になっていただきます。 キャラクターだけでなく、ステージ全体を含めたルックを追求してもらう役割を担ってもらいたいと思っています。 ■業務内容 （1）3Dキャラクターモデルの制作 デザインに基づくキャラクター3Dモデルの構築 （2）衣装モデルの制作 ライブ演出やキャラごとの個性に合わせた衣装・アクセサリーのモデリング （3）モデルの最適化・管理 ライブ環境に適したポリゴン数／テクスチャ設計／品質調整等 （4）チームとの連携／仕様提案 演出・アニメーションチームと協業しながら、ライブ表現に最適なルック制作＆実装 （5）ゲームエンジンでの映像・静止画のパブリシティ素材の制作 （6）背景・プロップ（小物）の制作 ライブシーンに登場する小物（楽器・装飾など）のデザイン・制作 ■組織構成： 3Dモデラーは上長含め7名体制となっており、裁量が大きく、「もっとこうした方がいい」という提案が仕様変更に直結するような環境があります。 ■使用ツール・環境 Maya/Substance Painter/Photoshop/Unreal Engine その他：ノートPC支給/トリプルモニター環境あり/木曜リモートデーあり ■やりがい ・クリエイティブの初期段階から「どう見えるか」を設計でき、世界観と実在感を自らの手で高められます。 ・少数精鋭のため裁量が大きく、ルック提案がそのまま仕様に反映されやすい環境です。 ・ライブ特有の空気感やきらめきを追求でき、ユーザーの「熱狂」に直結する手応えがあります。 ・R&Dの検証成果が本番導入される機会もあり、表現・技術の両面で成長できます。
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・Mayaを用いた3年以上の業務経験、または2本以上のタイトルでの実務経験 ・キャラクターモデリングの全工程（モデリング／テクスチャ／セットアップ）を担当できる方 ・チームと連携してルック改善・仕様提案・実装経験 ・Unreal Engine5での制作経験 ・ゲームエンジンでの映像・静止画のパブリシティ素材の制作経験 ・バージョン管理ツールの使用経験 ■歓迎要件： ・Unityでの制作経験 ・アートディレクション ・外注管理経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー 勤務地最寄駅：東急田園都市線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ■正社員登用制度あり■更新回数の上限3回 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与・待遇に差異はございません。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 426万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 昇給：年に2回の評価査定制度あり ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,260,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 355,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ・通勤手当 ・慶弔見舞金制度 ・家賃補助制度 - 渋谷駅から2駅圏内の契約社員・正社員：月3万円の補助 - 在住地域に限らず、丸5年以上CAグループで就業している正社員：月5万円の補助 ・各種インセンティブ制度 ・夕食補助サービス ・オフィス内カフェ ・インフルエンザ巡回予防接種 ・部活動支援 ・無料カップ式自動販売機、ウォーターサーバー設置
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～13日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・夏季休暇(7月1日～11月末の期間に3日間) ・年末年始休暇(12月29日～1月3日) ・年次有給休暇(初年度10日間) ・出産・育児休暇 ・慶弔休暇
この求人に興味がありますか？