広告・メディア代理店営業・パートナーセールス
職務内容
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仕事内容
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パートナーセールス※MGR候補◆AI検索市場を広げる、新たな販売チャネルの立ち上げ
【ミッション】 AIsearchmapを、パートナー企業が自社の顧客へ継続的に提案・販売できる事業へ育て、パートナーチャネルをCINCの成長エンジンとして確立することがミッションです。立ち上げ期は、パートナーマーケティング・パートナーデベロップメント・パートナーアカウントの3つを連動させ、戦略・仕組み・実行を一気通貫でリードします。将来的には、組織の拡大とメンバーの育成も担っていただくことを期待しています。 ■パートナーマーケティング パートナーチャネルを再現性ある事業へ育てるための、戦略・仕組みづくりを担います。 ■パートナーデベロップメント 新たなパートナー企業を開拓し、協業の合意までを推進します。 ■パートナーアカウント 契約後のパートナーが、継続的に案件を創出・受注できる状態をつくります。 【業務内容】 パートナーセールスとして、AIsearchmapの事業成長に向けたパートナーチャネルの立ち上げ・拡大を担っていただきます。 具体的には以下のような業務を想定しています。 ■パートナーマーケティング ・ターゲットとなるパートナー像、開拓・活性化プロセス、KPIの設計 ・提案資料、営業素材、オンボーディングなどのイネーブルメント設計 ・パートナーの活動データをもとにした施策改善と、営業の型化 ■パートナーデベロップメント ・候補パートナーの発掘、初回商談、協業メリットの提案 ・パートナーの顧客基盤・事業モデルを踏まえた提携条件の設計 ・取次・販売提携の合意形成から、立ち上がりまでの推進 ■パートナーアカウント ・パートナーのオンボーディングと、案件持ち込みまでの伴走 ・共同提案・共同販売における商談同席、提案設計、受注支援 ・稼働状況・案件状況のモニタリングと、次の打ち手の設計 【ポジションの魅力】 ■AI検索という新市場のスタンダードづくりに挑める 生成AIの普及により、企業の情報発信と顧客接点のあり方は大きく変わり始めています。まだ正解が確立されていないAI検索最適化の市場で、パートナーとともに価値提供を広げ、AI時代のマーケティングのスタンダードをつくっていく経験ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・販売代理店・パートナー企業との協業を通じて、自社商材の拡販や案件創出を担った経験 ■歓迎条件： ・Web制作会社、広告代理店、金融機関などとの協業・折衝経験 ・SEO、GEO、LLMOなどデジタルマーケティング領域の知見 ・0→1のサービスまたは事業立ち上げに携わった経験 ・提案資料やパートナー向けイネーブルメント素材を自ら作成した経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1丁目21-19 東急虎ノ門ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 条件等は変わりません
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,182円～647,542円 固定残業手当/月：112,564円～209,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 432,746円～857,142円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・知識を考慮し柔軟に決定します。 ※給与改定年2回（6月、12月） ※賞与年2回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費支給 住宅手当：住宅手当は支給条件有。 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社時オリエンテーション ・階層別研修 ・セミナー費用サポート ＜その他補足＞ ・産休・育休：男女ともに取得実績有 ・副業：申請が認められた場合に可能（一部制限あり） ・通勤交通費支給 ・結婚祝金 ・家賃補助（オフィスより2.5km圏内に居住の場合、2万円/月 支給） ・定期健康診断/インフルエンザの予防接種 ・部活動費用補助
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・夏季休暇：7～9月で平日5日間連続取得を推奨 ・有給休暇：入社半年時点12日間付与（入社日に2日付与、入社6ヶ月後10日付与） ・その他：年末年始休暇、慶弔休暇
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