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品質保証(海外法規知識)

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Clホールディングス
1週間前
正社員

職務内容

業務内容

■事業拡大に向け、大手コンビニ・GMS・アミューズメントカフェ等の販促景品及び物販品・OEM製品の品質保証業務をお任せいたします。

【詳細】

・当社で取り扱うあらゆる商品(縫製/成型/食品/化粧品等)の品質保証業務。関係者と協力しながら進捗確認を実施。ミスやトラブル等の再発防止等。

・各国法律や規格に対して、自社商品の適用範囲を調査し、実際に試験を実施し安全性の確認を行います

※当社では、某有名なキャラクターやコンテンツを使ったグッズの企画開発・お客様への提案を行っています。クリアファイル/ペン/アクリルキーチェーン/ラバーストラップ等の文具雑貨から、フィギュア等の樹脂成型品/エコバッグ等の縫製品まで幅広く対応頂きます。

勤務形態

正社員

応募資格

■応募要件■

【必須】

・欧州規格(REACH)や欧米規格(PROP65)など、各国の法規関連の理解と適用に関する業務のご経験

・メーカー(雑貨/玩具/広告等)での品質保証や品質管理経験者や、生産管理経験者で改良改善や品質保証活動に興味のある方

・ワード/エクセル/PPT等最低限のPCスキルある方

【歓迎】海外工場での勤務経験、

・マネジメント経験者もしくは今後マネージャー候補になりうる方

給与

■想定年収

450万円~700万円

月給 310,500円~(固定残業代 30時間を含む)

内訳:基本給 251,544円、固定残業代 円(30時間を超過した場合は別途残業代支給)

※管理監督者相当の等級の場合、残業代は支給されません

給与改定年1回(4月)、賞与年2回(4月、10月)

■諸手当

通勤交通費、こども手当(子に対して要件に応じて支給)

■試用期間

あり 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

試用期間中はフレックスタイム・リモートワークは対象外

■定年

定年:60歳 / 再雇用:65歳

勤務場所

〒107-6108

東京都港区赤坂五丁目2番20号 赤坂パークビル8階

■最寄駅

千代田線「赤坂駅」 徒歩5分

銀座線、丸ノ内線「赤坂見附駅」 徒歩10分

■喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

勤務時間・休日休暇

■勤務時間

9:00 ~ 18:00 (所定労働時間 8時間、休憩60分)

フレックスタイム制:有(コアタイム11:00~15:00)

リモートワーク:有(週2日まで)

平均残業時間:30時間程度

■休日休暇

・週休2日制(土日祝)

・年間休日124日

・年次有給休暇(入社半年経過時点14日 最高付与日数24日)

・ウェルカム休暇(入社初年度4日付与

・年末年始休暇(12月30日~1月3日)

・その他特別休暇(慶弔、出産・育児、永年勤続休暇)

待遇・福利厚生

■社会保険完備

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

■福利厚生

通勤手当・こども手当等(要件有)、ランチ弁当代補助、従業員持株会制度、ストックオプション、

財形貯蓄制度、退職金制度、各種表彰式、グループコミュニケーション費用会社負担

当社の魅力

★東証スタンダード上場グループ企業★

・30年以上の実績と独立系では業界トップクラスの規模を誇り、大規模なセールスプロモーションやエンタメ物販などのサービスを展開。

・テーマカフェ事業など、新規事業領域も拡大中でグループの成長フェイズに関与できます。

・経営理念に共感する従業員が多く、社内は明るい雰囲気です。転勤は基本なし。

・これまでの経験を存分に発揮いただける環境ですが、新しいことにも積極的・主体的に取り組まれる方が活躍いただけるケースが多いと考えます。

教育制度

■キャリア教育機会

理念教育、マネジメント教育、フィロソフィ学習、

階層別研修、社内公募制度、ジョブローテーション制度等

ジュニアボード(若手経営者育成研修)など

■教育についての考え方

「社員教育」ではなく「人財教育」による長期的な育成方針

当社が行うビジネスは、知識やスキルももちろん重要ですが、一番大切なのは「人間性」。

人としての信用、ブレない倫理観、仲間への思いやり、そして一生学び続ける向上心。

当社での経験は、10年・20年経ってからようやく実を結ぶものであっても構わないと思います。

そのような方針から、教育制度は独自のプログラムを整備。

経営幹部による理念教育・マネジメント教育を筆頭に、階層別教育等、人を育てる研修に注力しています。

選考方法

顔写真付き履歴書・職務経歴書提出

書類選考→1次面接(人事)→2次面接(社長)

※適宜適性検査あり

ハラスメント窓口

人事総務部 部長

中村(m-nakamura@clholdings.co.jp)

人事総務部 人事グループ グループマネージャー

河西(y-kasai@clholdings.co.jp)

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