コンサート・音楽イベント・Cm Mv撮影スタッフ(電気供給業・技術系)
ボルテック職務内容
仕事内容
コンサート・ライブ・スポーツ・企業イベント・CM撮影等で『電源のサポート』をお任せします。
各会場に電源車で出向き、作成した図面を基にケーブルを引き、電気を通すお仕事です。
出張先は全国各地。仕事に慣れてきたら、地元のグルメを楽しんだり、音響・照明・映像スタッフさんたちと仲良くワイワイ盛り上がったり、一緒にライブを楽しんだり。いずれは電気の専門家になって仕事を依頼されることも――。
ドームやアリーナ等、大きな舞台の裏方さんとして有名アーティストやアイドルを支え、やりがいや達成感のあるお仕事をしませんか?
スタッフ一丸となって仕事に取り組むので先輩後輩の仲も良好です。
◆ ◆ ◆ ◆ ◆
普通自動車免許さえあればOK。電気の資格や知識がなくても大丈夫です。
今までに入社した人たちのキャリアは様々。先輩たちの多くが最初は未経験者です。
入社後に親身になって教えます。
一緒にスキルアップしましょう!
電気の知識のある方ももちろん大歓迎!
年齢・学歴不問。能力によって様々なお仕事をお任せします。
企業ビルの切替工事等、資格が必要なお仕事も多数ありますよ。
求める人材
■経験・学歴不問
■挨拶がきちんとできる方
■チャレンジ精神旺盛で行動力のある方
■多くの方と関わり、人脈を広げたい方
■好奇心、向上心、積極性のある方
■将来的にリーダーシップがとれる方
■資格取得を目指して頂ける方
実力のある方は年齢・勤務年数問わず、仕事をお任せしていきます。
応募資格・条件
既卒・第二新卒歓迎英語力不問未経験OK学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
必須
・要普通自動車免許(AT限定可)
・日本語ビジネスレベルでの会話・文章能力(N1相当)
※過去に弊社求人へ応募済みの方は、応募をご遠慮下さい。
35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため。例外事由3号のイ)
【こんな方を歓迎します!】
・学歴や職歴は問いません!「新しいことにチャレンジしたい」という意欲を重視します。
・電気の知識はないけれど、手に職をつけたい方。
・チームで協力して一つのものを作り上げるのが好きな方。
※要普通自動車免許(AT限定可)があればOKです!
募集人数・募集背景
増員
全国各地からご依頼をいただき、事業拡大・体制強化のため増員します。
勤務地
転勤なし
本社 及び 出張先(全国各地) ※転勤はありません
神奈川県川崎市川崎区塩浜2丁目22-1(最寄駅:JR京浜東北線・東海道線「川崎駅」・京急本線「京急川崎駅」から臨港バス21系統 塩浜二丁目行き「観音橋」下車)
◆本社:神奈川県川崎市川崎区塩浜2丁目22-1 及び 出張先(全国各地)
※転勤はありません
アクセス
JR京浜東北線・東海道線「川崎駅」・京急本線「京急川崎駅」から
臨港バス21系統 塩浜二丁目行き「観音橋」下車、徒歩5分
勤務時間
10時以降に始業
10:00~18:00
実働時間:7時間/日
(休憩1時間)
※本社勤務日の残業ほぼ無
※現場により時間帯変動・夜間勤務あり・振休有
給与
月給 280,000円以上 (※想定年収 3,400,000円 ~ )
月給28万円~+賞与
■現場手当1日/5千円~(平均月12日)
■資格手当/月5千円~6万5千円
■住宅手当(会社から3キロ圏内に住めば月4万円支給)
■宿泊手当
■職能手当
■無事故手当 他
■交通費支給/18,700円迄※当社規定による
※研修期間3カ月あり(会社勤務:日給9千円、現場勤務:日給1万円、通勤交通費無)
※資格手当:大型免許・危険物乙4種・第二種電気工事士・第三種電気主任技術者(電験三種)
※資格支援制度あり
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:3ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態:中途採用(正社員)
給与:日給 9,000円 ~ 10,000円
年収例
3,400,000円 / 入社1年目・21歳
4,000,000円 / 入社3年目・26歳
休日休暇
年末年始休暇
週休2日制
週休2日制
土日、祝日、特別休暇、有給休暇
※出張が休日の場合、振休制度あり
◇希望休み考慮
◇平日振休可能
福利厚生
雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり寮・社宅・住宅手当あり服装自由
■昇給年1回
■賞与年2回(夏・冬/正社員2年目より支給)
■交通費支給(当社規定により一部支給)
■社会保険完備
■車・バイク・自転車通勤可
■服装・髪型自由
■寮完備
■資格手当:大型免許・危険物乙4種・第二種電気工事士・第三種電気主任技術者(電験三種) ※他 手当は給与欄に記載
■資格支援あり(勤務時間・費用等)
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり
◇ 時短勤務制度あり
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