医薬品CMC薬事
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【東京*転勤無】薬事申請担当◆残業10H未満/フレックス可・土日祝休/働きやすい風土
【中途入社80%以上/残業10H未満・リモート・フレックス可◇年休123日で働きやすい環境】 【業務内容】 今回は、医薬品の薬事申請担当として、以下のような業務やメンバーのアドバイザー業務をお任せします。 ■原薬等登録原簿(MF)登録申請書・外国製造業者認定(AFM)申請書及び添付資料等の作成・レビュー ■MF国内管理人業務及びAFM国内代行者業務、海外製造所との英語でのコレポン(主に電子メール) ■医薬品・医薬部外品の薬事コンサルティング ■PMDA対応業務 ・対面助言・簡易相談等支援 ・承認申請後の照会事項回答作成支援 等 ■医薬品の承認申請書、CTD(資料概要)、添付資料等の作成・レビュー ■医薬品製造販売業・製造業・販売業の許可申請書類作成 【働き方】 ■フレックス勤務あり ■リモートあり ■年間休日123日 ■月平均残業時間:10時間未満 ワークライフバランスを重視しながら長期的に活躍できる環境です。 【当社について】 1989年設立。医薬品・医療機器・再生医療等製品の臨床開発支援の会社です。中規模のCROですが、臨床開発に関するフルサービスを提供できる体制を整えているのが特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須要件: ・CMC薬事/医薬品製造/品質管理/品質保証いずれかのご経験(5年以上) ・原薬・化学合成に関する知識を有し、以下の事項について専門的見地から評価・判断およびレビューができる方 ‐MFの変更管理の判断 ‐出発物質、不純物等の管理戦略の妥当性判断 ‐製造方法、規格及び試験方法に関するレビューや助言 ‐照会回答方針の立案、レビュー 等
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八丁堀3-4-8 RBM京橋ビル 勤務地最寄駅:JR京葉線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:30 フレキシブルタイム:7:00~10:30、15:30~20:00 休憩時間:60分(11:45~13:20) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇面条件は変更ありません。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 612万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~400,000円 その他固定手当/月:25,000円~50,000円 <月給> 375,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・前職給与を考慮し、相談の上決定します。 ※その他固定手当:住宅手当 ※上記以外の手当:役職手当、PhD手当、家族手当 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:夏季・冬季業績連動(給与4.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:最大50,000円/月 家族手当:当社規定に基づき10,000円/月 住宅手当:福利厚生その他欄に記載 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:中小企業退職金共済事業団加入(試用期間終了後) <定年> 60歳 再雇用制度有り(65歳迄) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度(部門研修、昇格時研修、専門研修、コンプライアンス研修) ■英語学習受験料補助・報奨金制度 <その他補足> ■住宅手当:賃貸かつ世帯の生計維持者45,000円~50,000円、左記以外は25,000円~30,000円 ■慶弔金支給制度 ■持株会制度 ■社内会合費補助制度 ■確定拠出型年金制度 ■クラブ活動補助金制度 ■奨学金代理返還制度(日本学生支援機構) ■部署異動自己申告制度(年に1回)※制度によって適用ルールがあります ■インフルエンザ予防接種 ■健保組合契約施設(保養所、スポーツ施設)
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ・年2回土曜出社有(振替休日有) ・有給休暇(2025年度取得実績平均12.7日) ・慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、夏季休暇
この求人に興味がありますか?