経理（財務会計）

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仕事内容

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【足利】工場経理・管理会計◆業界未経験OK／医薬品受託製造トップクラス／シミックグループ

【足利工場の経理・管理会計をお任せ／業界未経験OK／医薬品の受託製造トップクラス企業／大手製薬メーカーと多数取引有／車通勤可】 【はじめに】 今回は、医薬品の受託製造を行う当社の足利工場にて、経理・管理会計担当を募集します。業界未経験の方も歓迎します。社会貢献度・安定性の高い製薬業界で一緒に働いてみませんか？ 【業務内容】 スキル・ご経験に応じて以下のような業務をお任せします。 ■経理業務： 債権管理、請求書・支払い関連、固定資産、原価計算 等 ■業績管理業務： 予算策定・管理、業績報告 等 ■関連するシステム入力 ■その他： 実地棚卸、会計監査対応 等 【組織構成】 配属先は管理部企画課となり、現在8名が在籍しています。 経理・会計周りとPJ受託に関わる業務も一部担う部署です。 【長期就業しやすい制度】 ■ケアリーブ制度： 小学校就学中までの子供の病気療養や学校行事参加等の際に1時間単位で有給休暇を取得できます。 ■月の平均残業は20時間前後。ストレスチェックの実施徹底や肥満対策・食事指導・運動奨励なども会社として取り組んでおります。 【足利工場について】 足利工場では錠剤、散・顆粒剤、注射剤を製造しています。 2018年10月に注射剤新棟も稼働が始まり設備投資も積極的に行っています。敷地内に桜、メタセコイヤ、ゴーヤの緑のカーテンがあり、緑豊かな緑化工場となっています。 社員の9割が車通勤をしており工場周辺に住んでいます。 足利市は史跡足利学校や国宝 鑁阿寺(史跡足利氏宅跡)など歴史を感じる建造物と豊かな自然が共存するエリアです。 東京から電車で2時間ほどのため都会にも出やすい立地です。 【当社について】 シミックグループの一員として医薬品製造受託サービス（CDMO）を提供する企業です。製剤設計から治験薬製造、商用生産まで、医薬品の開発・製造に関するトータルソリューションを提供。静岡県の製剤開発センターをはじめ、国内4拠点（静岡、西根、富山、足利）と海外2拠点（韓国、米国）で事業を展開し、固形製剤・半固形製剤・注射剤などほぼ全ての剤形に対応可能です。さらに、特殊分割錠や3Dプリンター技術など新規製剤技術の開発にも注力し、国内外の製薬企業の多様なニーズに応えています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・経理のご経験（目安5年以上） ・業績管理業務経験をお持ちの方（業績分析・報告等） ・経理部門でのリーダー経験 ■歓迎要件： ・簿記資格をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 足利工場 住所：栃木県足利市久保田町588-3 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／館林駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与・条件等の変更はございません。

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円～401,000円 ＜月給＞ 277,000円～401,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収に交通費は含まれておりません。 ※給与は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：原則満3年以上勤務した場合に支給（契約社員除く） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後は下記のような研修を想定しております。 入社時研修、フォローアップ研修、管理者研修、人材開発研修 等 ＜その他補足＞ ■産休（産前6週間、産後8週間） ■育児・介護休業制度、在宅勤務制度、提携保養所 ■ケアリーブ制度（1時間単位で取得できる有給休暇制度／毎月1日に8時間分付与） ■損害保険・生命保険など団体保険割引あり ■介護支援制度（時短勤務） ■育児支援制度（時短勤務、時差通勤、子の看護休暇） ■企業型確定拠出年金 ■団体総合生活保険

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■その他会社指定の休日、年末年始休暇、育児・介護休業、年次有給休暇等 ※有給休暇は入社初年度入社月によって1日～10日付与します。翌4月に13日付与。