【企業名】

ＮＥＣファシリティーズ株式会社

【職種名】

【田町/東京本社】CM（設計～監理のPM）※ＮＥＣグループ/年休126日/福利厚生充実

【仕事内容(概要)】

【田町/東京本社】CM（設計～監理のPM）※ＮＥＣグループ/年休126日/福利厚生充実

【具体的な仕事内容】

【完全週休二日制/土日祝休み/年間休日126日/ＮＥＣグループ/研修制度も充実/資格取得時には奨励金あり】

■職務内容：

自社設計・施工の新築大型案件(生産施設やデータセンター等)のプロジェクトマネジメントや発注者代行としてのコンストラクションマネジメントを担当頂きます。

■業務詳細：

お客様の視点で建設プロジェクトをスケジュールからコストまでトータルにマネジメントします。具体的には、お客様や社内関係者や大手ゼネコンやサブコンを統括しながら、企画・設計～構築マネジメント～竣工引き渡し～アフターフォローまで上流工程でプロジェクトをリードしていきます。

取り扱う案件は、クリーンルームが内在する電子デバイス工場や高可用性が要求されるデータセンター等、高度な技術と幅広い知見が必要とされる案件となります。

高い技術力をベースに、省エネ対策、ＬＣＭ（ライフサイクルマネジメント）、災害対策等の機能性の確保とスケジュール圧縮・コスト圧縮による利益の最大化を実現することで、顧客ニーズを具現化します。

■当社について：

当社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。

■企業の魅力：

◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3％以下！腰を据えて働ける環境が整っています。

◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「ＩＦＭ人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：

・建築 or 電気設備 or 機械設備におけるPM・CM or 設計 or 監理 or 現場管理の実務経験。

■歓迎要件：

・生産施設に関わる上記の実務経験がある方

・１級建築士を保有している方

・CCMJ（認定コンストラクション・マネージャー資格）を保有している方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

■本社

住所：東京都港区芝2-22-12 NEC第二別館

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

総合職採用の為、キャリア形成や人材育成の観点から転勤可能性はあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

■本社／東京都港区芝2-22-12 [最寄り駅]芝公園駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:30～17:15

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※平均残業時間20.8時間／月

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

■補足事項なし

＜試用期間＞

2ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

569万円～965万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：279,500円～584,500円

＜月給＞

279,500円～584,500円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■前職のご年収・ご経験・能力に応じて決定します

■昇給／年1回、賞与／年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生各種制度】

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：■補足事項なし

住宅手当：個別厚生家賃補助制度（支給要件有）

寮社宅：30歳以下に限り適用有（支給要件有）

社会保険：■各種保険完備

退職金制度：■補足事項なし

＜定年＞

60歳

※65歳まで再雇用制度あり

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■OJTを中心に対応

※資格取得支援制度有

＜その他補足＞

社会保険完備、カフェテリアプラン、退職金・DC年金制度、財形貯蓄、ＮＥＣ従業員持株会、住宅融資制度、他

【休日・休暇その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇20日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数126日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、特別休暇、有休20～22日、

忌引休暇、結婚休暇、転任休暇、半日休暇制度、ファミリーフレンドリー休暇（繰越分含め最大20日）

【事業概要】

■企業詳細：

・ＮＥＣの不動産、建設、施設管理部門が独立し、業務移管して誕生し、創業55年を越えました。

・半導体・電子部品製造、製薬や食品製造を含む幅広い業種のお客様から3つの事業領域の専門家を擁する“ファシリティマネジメントのプロフェッショナル”です。

・施設・設備の構想や選定、調達方法の選択、維持・運用などを、建設、施設管理、環境管理の3つの事業領域での専門力を統合的に運用し、

お客様の事業基盤の一つであるファシリティを支えております。ＮＥＣグループのIoT・AI技術を活用し、IFMソリューションのデジタルトランスフォーメーション

により、お客様のファシリティの最適化をはかってまいります。

■事業内容

（1）土木建築その他各種工事の設計、請負、監督及び施工

（2）電気機械器具その他設備、備品の修理、保守及び販売

（3）電気、ガス、水等のエネルギー供給設備、防災設備、空調設備、工場等の生産設備及びこれに関連付帯する設備の管理運用

（4）公害防止を目的とする材料、方式及び機器に関する工場所有権、その実施方法及びノウハウの取得並びに実施許諾

（5）公害防止を目的とする材料、方式及び機器に関する研究開発並びにコンサルタント業務

（6）排水処理、有害ガス除去、防音除去等、公害防止を目的とする材料、方式及び機器の製造、販売及び設置工事

（7）警備業

■企業の魅力：

◇単体従業員数1,768名・連結従業員数2,202名/売上高1,753億円（2024年度実績）を超えるNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社です。

高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。

◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムを行っています。ＮＥＣグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。

【郵便番号】

1080014

【所在地】

東京都港区芝4-14-1

【ビル名等】

第二田町ビル

【設立年補足】

1966年12月

【従業員数】

1,768名

【市場】

非上場

【資本金】

240百万円

【平均年齢】

49.3歳

【HPリンク先】

http://www.necf.jp/