人事（教育・採用担当）

新卒・キャリア採用を中心に、採用戦略の立案から説明会運営、面接、入社後フォローまで幅広く担当します。会社の未来を担う人財との出会いを生み出し、採用を通じて組織づくりや事業成長に貢献できることが、この仕事ならではの醍醐味です。

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仕事内容

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新卒・キャリアを中心とした採用業務全般をお任せしていきます

【採用人事のミッション】 全国に店舗を展開する『CoCo壱番屋』をはじめとする当社グループの成長を支える採用人事として、新卒採用・キャリア採用を中心とした幅広い業務を担当していただきます。採用活動は単なる人員補充ではありません。事業戦略や組織課題を踏まえながら、「どのような人財が組織の成長につながるのか」を考え、採用戦略の立案から実行までを担う重要なポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■採用戦略・採用計画の立案 ■会社説明会や採用イベントの企画・運営 ■インターンシップの企画・運営 ■応募者対応・日程調整 ■面談・面接対応 ■求人媒体の選定・運用 ■人材紹介会社との折衝・リレーション構築 ■ダイレクトリクルーティング（スカウト配信） ■内定者フォロー・入社前フォロー ■入社式や各種研修の企画・運営 ■採用広報・SNS運用支援 【新しい採用手法にもチャレンジできる！】 当社では新しいチャレンジを歓迎する風土があります。他社事例や市場トレンドを参考にしながら、新しい採用手法や施策を提案・実行することも可能です。与えられた業務をこなすだけではなく、自ら考え、企画し、改善につなげていくことができます。 【先輩の一日の流れ】 8:30 出勤、朝会実施 9:00 部内打ち合わせ 10:00 新卒向けWEB会社説明会対応 11:30 昼休憩 12:30 午後の業務スタート、イベント企画 14:00 キャリア採用面接対応 15:00 合同説明会の準備 16:00 採用SNS投稿作成・イベント企画続き 17:30 上司への報告・日報作成 18:00 退勤

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チーム組織構成

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配属先は人事部人財開発課。課長・主任を含む5名体制で、新卒採用からキャリア採用まで幅広く担当しています。日頃から相談や情報共有が活発で、困ったことがあればすぐに周囲へ相談できる環境です。新しいアイデアやチャレンジも歓迎されるため、主体的に採用活動へ取り組むことができます。

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対象となる方

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採用経験を活かし壱番屋の未来の組織づくりに挑戦したい方／新しい採用手法へのチャレンジも歓迎！

【必須条件】 ■採用業務（新卒採用または中途採用）の実務経験をお持ちの方※業界経験不問 【歓迎条件】 ◎人と向き合い、その人の可能性を引き出すことにやりがいを感じる方 ◎目の前の採用だけではなく、その先の組織づくりにも興味をお持ちの方 ◎主体的にアイデアを発信し、新しい取り組みにチャレンジしたい方 ◎変化する採用市場のトレンドにアンテナを張り、学び続けられる方 ◎チームワークを大切にしながら成果を追求できる方 ◎多くの人に愛されるブランドの成長を人財面から支えたい方

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勤務地

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【転勤なし・マイカー通勤OK】 本社／愛知県一宮市三ツ井6-12-23 ★テレワークも可能です★ 基本は出社スタイルの勤務となりますが、 フレックス制度を利用し、 部分的にテレワークを行うことも可能です。 例えば、 9時～15時まで出社勤務し、 保育園に子どものお迎えに行ったあと、 16時からテレワークに切り替えるなど、 柔軟な働き方を叶えられます。 〈アクセス〉 JR「稲沢駅」より車12分 名神高速道路「一宮IC」を降りて車約3分

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勤務時間

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フレックスタイム制 フレキシブルタイム／なし コアタイム／なし 標準的な勤務例：08:30～17:30

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平均残業時間

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月14時間

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雇用形態

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正社員

試用期間：2カ月※期間中の待遇に変更なし

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給与

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月給245,000円～390,000円＋賞与年2回 ※モデル月収例（入社1年目）：275,000円 ※前職の給与や年齢、経験を考慮して決定します。 ※資格・経験によっては上記以上の月給提示も可能です。 【モデル年収例】 経験者入社1年目：年収426万円 経験者入社2年目：年収457万円 経験者入社3年目(昇格あり)：504万円 ※年収計算方法：月例給与＋賞与(年2回) ※上記の金額には残業代は含まれていません

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賞与

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年2回（4月・10月）※昨年度支給実績：3.5カ月～4カ月

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昇給

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年2回（5月・11月）

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入社時の想定年収

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年収379万円～624万円

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待遇・福利厚生

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■社会保険完備 ■食事手当 ■時間外手当 ■交通費全額支給（バイク通勤不可 ※社内マイカー通勤規程による） ■子供手当（月1.5万円／人 ※4人を上限とする） ■扶養手当（月2万円） ■退職金制度 ■慶弔見舞金 ■社員持株制度 ■社員同好会制度 ■社内FreeWi-Fi完備 ■日経新聞法人契約 ■オーディオブック法人契約 ■e-learning無料 ■各種セミナー・学習会開催 ■資格取得バックアップ制度（資格取得や通信教育・外部セミナーの受講に対し、費用補助支給制度あり） ■社員食堂（1食300円～400円程） ■社内Cafeココチーノ（50円～70円で種類豊富なメニュー！） ■洗車機無料（マイカー通勤の社員が多い当社において好評の福利厚生です）

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休日・休暇

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年間休日：120日以上

■月9～11日休み／2月のみ8～10日休み（基本は土日祝休みですが、休む日は個人で自由に設定可能）

■祝日休み

■慶弔休暇

■有給休暇

（平均11.9日消化）

■産前・産後休暇

（取得実績あり）

■育児休暇

■介護休暇

■特別休暇