《大阪》《経理》パナソニック コネクトにおける経理業務のCoE化推進担当【PCO 経理・財務本部】

職務内容

• 業務革新部のミッション

【経理・財務本部とは】

パナソニックコネクトにおける経理・財務本部の業務は、決算業務だけではなく、数字から経営の実態を的確に把握・分析して、課題と対策を事業責任者にタイムリーに報告し、戦略策定や意思決定をサポートしています。経営のナビゲーション機能として、長期的・戦略的に経営課題の解決策を立案し、実践することを通じて、経営目標の達成に貢献しています。

【業務革新部とは】

経理・財務本部がパナソニックコネクトの経営目標の達成に貢献するために、経理業務の自動化と高付加価値業務へのシフトを主導しています。

経理業務のDX化も含めてCoE化を進めることにより経理業務をより高い次元に進めていきます。

• 募集背景

パナソニックグループでB2Bソリューション事業の中核を担う当社では、持株会社制移行に伴いさらに専鋭化を加速させています。

経理・財務部門においても、事業成長を支える経営基盤の強化に向けて、各事業部で運用されてきた経理・経営管理業務を標準化・集約し、全社共通の仕組みで運営するCoE（Center of Excellence）体制の構築を進めています。 このたび、新たな体制のもとで全社の経理オペレーションを担い、生産性と精度の向上をリードしていただける方を募集します。

• 具体的な仕事内容

集約された経営管理業務を運営していただきます。事業部経理と連携しながら、効率的で精度の高いオペレーションを実現する役割です。

・経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般 （決算、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定、内部統制 など）

・単体および連結会社の経営管理（業績管理、経営分析）

・共通ルールに基づく業務運営と、効率化・標準化に向けた改善

段階的に担当領域を広げていただく想定です。

• 職場の雰囲気

・キャリア入社の方も多く、働きやすい職場環境です。

・個人の意見や意欲、チャレンジを尊重します。中でも、若手社員に対して、海外勤務のチャンスが多くあることが特徴です。

・リモートワークでも円滑にコミュニケーションできるインフラが整っています。

・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回程度です。

• キャリアパス

23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

資格・スキル・経験など

【必須】

・事業会社（メーカー、商社、金融機関等）の経理部門での実務経験（決算、収支分析、見通し管理、資金管理等）

・日商簿記2級の資格、または同程度の会計・財務知識

【歓迎】

・ERP・BI・データベース等を活用した業務効率化の経験

・公認会計士、税理士の資格

・海外勤務の経験、またはTOEIC 650点以上の英語力

その他

■下記URLにてより詳細な事業内容をご紹介しています。

・パナソニックコネクト パーパス「かなえよう。」-YouTube

・オフィスツアー -YouTube

・社員インタビュー -YouTube

・会社概要紹介

・女性の働き方について

・サステナビリティレポート

当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。

・転職イベント情報

・キャリア登録