＼資格必須／コフレ「Coffret」 企業内保育園の保育士【パート】

仕事内容

【前橋市】企業内保育園の保育士/パート/扶養内OK/週2～OK◎/寄り添う保育

企業内保育園で子ども一人ひとりに寄り添い、子ども主体の保育を大切にする保育士を募集しています。

当園の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。

●昇給制度あり

毎年4月に昇給タイミングがあり、勤続年数と経験に応じた定額昇給を実施しています。日々の積み重ねが確実に給与に反映されるため、長期的に働くモチベーションを維持でき、生活設計や将来の計画も立てやすい安心感とやりがいを両立できます。

●やってみたいを育てる保育

キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独自の「キッズアプローチ」で個性と意思を尊重し、考えて挑戦できる環境を整えます。保育士は寄り添い見守りながら「できた！」の体験を積み重ね、非認知能力や自信を育んでいます。

●私生活も輝く保育環境

キッズコーポレーションは持ち帰り仕事ゼロを徹底し、業務効率化で勤務時間内に全て完結。保育士としてのやりがいとプライベートの充実をどちらも叶えられます。小規模園で協力し合える風通しの良い環境が、安心して働ける毎日を支えます。

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎副業・WワークOK英語力不問学歴不問

学歴不問 / 経験者のみ募集

保育士資格

・保育士経験1年以上

過去に性犯罪歴がないこと（こども性暴力防止法施行に伴う事項）

＜1日の勤務スケジュール例＞

08:30～登園

09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩)

11:00～昼食

12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩)

15:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩)

18:00～降園

■契約期間

期間の定め：有（2027/3/31迄、以降1年ごと）

契約の更新：有（原則自動更新）

更新上限：有（上限5年）

※通算5年超で本人申出により無期雇用へ転換可能（制度あり）

試用期間：有（3カ月）※条件変更なし

時間外労働：有

募集人数・募集背景

★Newスタッフ募集！

業務内容：

（雇入れ直後）応募時の職種

（変更の範囲）当社の定める業務

就業場所：

（雇入れ直後）応募時の募集勤務地

（変更の範囲）当社の定める事業所

雇用主：株式会社キッズコーポレーション

勤務地

コフレ「Coffret」

群馬県前橋市昭和町3-12-21（最寄駅：高崎駅）

★ココがポイント

コフレ（Coffret）は、お預かり10名前後の企業内保育園です！朝～午後の時間帯でご勤務いただける方を募集しています◎

綺麗な園舎でのびのびと保育を実践しています！保育士資格を活かして、一緒に働きませんか？

Wワークでのご勤務や午前の時間を有効に使いたい！といった方におすすめです★ブランクOK！まずはお気軽にお問い合わせください。

アクセス

高崎駅 車25分

群馬県庁 車9分（※駐車場無料）

★車・バイク通勤OK！

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：最大6時間/日

7:45～14:00

1日6時間、週2～3日

＊上記勤務時間・日数で勤務できる方

＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分）

＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります

＊扶養内のみの勤務

※シフト例（7:45-13:45/8:00-14:00）

給与

時給 1,130円 ～ 1,330円

時給 1,130円 ～ 1,330円

■平日早朝・夕方手当 時給＋100円

■休日手当 時給＋100円

■特別期間手当（GW、お盆、年末年始※会社カレンダーによる）時給＋200円

■処遇改善手当（社保加入なし：2100円/月）

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日休暇

シフト制

有給休暇

産前産後休暇

介護休暇

育児休業

生理休暇

子の看護等休暇

＜休園日＞なし

福利厚生

労災保険交通費支給あり

交通費支給※規定あり

社会保険完備※法令に準ずる

（週20H以上勤務の場合は社会保険加入）

ユニフォーム支給

昇給年1回

入社時・入社後健康診断代全額会社負担

慶弔見舞金支給※規定あり

はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方

■新制度

インフルエンザワクチン4000円会社負担

妊活/美容サポート※規定有

車通勤可※駐車場無料

処遇改善費年度末支給※実績あり

選考プロセス

【選考までの流れ】

［1］ご応募（WEB） ※応募数により書類選考をする場合あり

［2］面接/見学 原則1回（オンラインまたは現地）

［3］合否連絡

［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～

【面接時お持ち物】

［1］履歴書（写真貼付）

［2］資格証のコピー

［3］筆記用具

［4］印鑑

お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！

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