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組立・その他製造職

Other
COM電子開発株式会社
日高市, 日本1ヶ月前まで 2026/6/14
正社員

職務内容

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仕事内容

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【埼玉県日高】基盤部品の組立・配線(ライン作業ではありません)/年休123日/有給取得率82.7%

【社員教育に力を入れており、社員定着率が高いです/製造業務全般/有給取得率82.7%】 ■業務内容: ・製造部門にて、図面、仕様書による組立、配線、はんだ付作業等をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・基板部品(RF系も含む)の実装、ユニット制作、配電盤等の制作、設置および現地での配線作業等主な業務となります。ライン作業ではありません。 ※土木、建築物、工作物に対する改造・変更・修理等、建物の改変を伴う業務は含みません。 ■組織構成: ・所属する製造部門は19名(平均年齢…46.5歳)で構成されています。ベテラン社員が多く在籍している為、先輩社員サポートの下、様々な案件に携わることができます。担当業務は、自身の経験などに応じて、割り振っていきます。 ■入社後: ・基本的にOJTで学び、スキルに応じて業務を任せていきます。経験が少なくても製造としてのキャリア形成が可能です。また、資格取得奨励制度もあり、スキルを身に着けながら業務を行うことが可能です。 ■就業環境: ・労働環境整備が進んでおり、15年以上在籍の社員が多く、(残業代は全額支給)腰を据えて就業可能な環境が整っております。 ■キャリアアップ ・小ロット・多品種の製造なので、様々な案件に触れる機会が有り、適正や得手不得手に応じて、お任せする案件を割り振っております。 ■同社の特徴: ・無線通信機器、航法援助装置、レーダーシステムをはじめとする電子、電波応用機器の設計・製造・販売を行っています。顧客の8割が官公庁向けに製品を提供しており、事業の安定性は高く、創業以来黒字経営を誇っています。高い技術を求められ、かつ機密案件も多く、参入障壁の高い事業で50年以上の実績を誇る、固い経営基盤を持つ老舗エンジニア企業です。また、主要取引先は、日本電気グループ等大手電機メーカー、理化学研究所、東京大学等の研究機関です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・電気、電子機器及び配電盤等の製造作業に従事していた方 ・電気、電子機器の製造図面より製造作業が出来る方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県日高市大字下大谷沢8-1 勤務地最寄駅:JR川越線/武蔵高萩駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 1ヶ月 期間は半月(2週間)となります。

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給与

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<予定年収> 300万円~430万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~270,000円 <月給> 190,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6、12月) ■モデル年収:35歳/400~440万円、40歳/430~510万円(賞与込、残業代別) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月15万円まで/高速は半分まで支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:家賃補助制度あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有り(上限65歳) <教育制度・資格補助補足> ■社内に技術研修学校を開設。社会人としての基礎教育から、電気・電子系の実践講座、国家資格試験合格のための補修講座・試験直前模擬講座などを用意しています。 <その他補足> ■資格手当(資格取得支援制度) ■従業員持株会制度 ■出産・育児支援制度:育児休業、看護休暇、時短勤務、出産お祝い 金 ■日本オーナーズクラブ加入、福利厚生施設有、社員旅行、その他ク ラブ活動 ■慶弔見舞金、制服・作業着の貸与有り ■有給取得率:平均取得率 82.7% ■埼玉県健康経営認定制度 健康経営実践事業所の認定取得 ■奨学金代理返還支援制度(条件有)

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土曜、日曜、祝日、年末年始(6日)、GW(10日)、夏季休暇(10日、夏季に有給一斉取得日5日有)

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