プロデューサー・ディレクター・プランナー（出版・広告・販促・印刷）

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仕事内容

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【東京都渋谷区】次世代美容メディア編集長／新規事業統括・0→1創刊経験・経営直下で裁量大きく活躍

Coogeeが長年にわたりブランド・イベント・プロモーション・プロダクションを手がけてきた実績を基盤に、雑誌メディアからオフラインの場までを包括し、ライフスタイルに関わる全ての人たちの基盤となる新しい美容機関を立ち上げます。 リアル（会員制プレスルーム）、デジタル（SNS/Web）、紙（新創刊雑誌）を連動させた次世代美容メディアのトップとして、コンテンツと事業全体を統括していただきます。 【業務内容】 コンテンツの制作・ディレクションだけでなく、ビジネス推進や組織づくりなど、編集長として幅広い業務をお任せします。 ■美容メディアのコンテンツ統括 ・雑誌のコンセプト設計、企画、スタッフィング、制作進行管理 ・Instagram・TikTok等、公式SNSの戦略立案と運用ディレクション ・NEDALY全体（空間・メディア・紙）のトーン＆マナーの最終監修 ■ビジネス・マネタイズ推進 ・メディア運営にかかる予算管理（PL管理）およびアライアンスの推進 ・営業部門と連携した、クライアント向け広告タイアップ企画の立案・ディレクション ■組織づくり ・今後の事業拡大に向けたチームビルディング ・外部パートナーとのリレーション構築・統括 【ポジションの魅力】 ・「雑誌創刊」という希少な0→1経験 ・「リアルな場」を持てる強み: デジタル空間だけでなく「会員制プレスルーム」という強力なオフライン拠点を持つため、立体的なPR企画が実現可能です。 ・経営直下の広大な裁量権: 単なる「コンテンツ制作者」にとどまらず、ゆくゆくは事業全体を統括する事業責任者へとステップアップしていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須 ・Webメディア、雑誌、企業SNSアカウントの企画・ディレクション経験 ・編集長、副編集長、またはコンテンツチームのマネジメント経験 ・複数のプロジェクト管理経験 ・最新の美容トレンドへの深い知見と、自ら事業や企画を推進できる主体性 ■歓迎 ・美容特化型メディアでの編集長、副編集長、またはデスク経験 ・ゼロからの新規メディア・雑誌の立ち上げ経験 ・動画や画像の編集経験、画像編集ソフトの利用経験がある方 ・予算管理や広告商品開発など、ビジネス（売上）サイドの経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前2-30-32 パークレーンプラザ1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00

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雇用形態

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契約社員

＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 入社6か月間は契約社員（有期契約）その後正社員転換 ＜試用期間＞ 6ヶ月 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無

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給与

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＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※固定残業時間は42時間/月、超過分は別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：465,000円～622,500円 固定残業手当/月：115,000円～207,500円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 580,000円～830,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与につきましては一律業績賞与となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限3万円 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ 特になし ＜その他補足＞ 服装髪色ネイル自由、自社アパレルブランドの社員販売あり

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日祝休み。私服勤務OK、髪型・服装自由、ネイル・ピアスOK。