土木施工管理（橋梁）

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仕事内容

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【博多】橋・トンネルの定期点検/報告業務◆年休120日／土日祝／未経験から一生モノのスキルを習得！

～教育体制・福利厚生充実◎／社会貢献性の高い公共事業！／安定成長のニッチ企業～ 【1】教育体制：数カ月の座学研修や、社長・大学教授の授業、資格取得に向けた定期的な勉強会など、知識習得とための環境整備！ 【2】福利厚生：奨学金手当、住宅手当、家族手当など充実！ 【3】安定事業：道路などの公共のものを扱う安定企業！ 人々の生活基盤である橋、トンネルなどの点検・メンテナンスを担当頂く、大変やりがいのあるポジションです。 高度経済成長期に建てられたコンクリート構造物は寿命を迎えており、国土強靭化政策なども合わさっている関係で、建設コンサルタントは、非常に活気のある業界です ＼未経験から手に職をつけたい方に最適な環境！／ ホテルでレストランシェフをされていた方、役所で総務業務をされていた方など、幅広い方にご入社頂いております。 本社の技術部・設計部は30名程度で、ベテラン層が多く在籍しています。20代～40代前半の方が多く、中途入社の方も多いため、馴染みやすい環境です。 入社後は、数カ月の座学研修や、社長・大学教授の授業、資格取得に向けた定期的な勉強会など、知識習得とための環境が多数整っておりますので、知識がない方も安心してご入社ください。 ■仕事詳細： 橋やトンネルなどのコンクリート構造物をはじめとした構造物の点検を担当いただきます。 構造物は定期点検を行う必要があり、そのスケジュールに沿って点検業務を行って頂きます。異常発生に伴う臨時の点検等が発生することもございます。 点検は1日程で終了するものが多く、最長でも2週間ほどです。点検後は報告書を作成し、業務終了となります。 目視やセンサーのような機械を利用し、点検・検査を行って頂きます。 【１日の例】9:00 事務所へ出社、朝の会議／10:00 チームで社用車を使い現場に移動／17:00 作業終了、事務所へ貴社／19:00 事務処理等終え退社 ■業務の特徴 ・出張は西日本を中心に月に数回程度ございます。（日帰り～１．２週間程度）※宿泊を伴う場合はホテル代など実費支給 ・出張の異動の際は社用車やレンタカーを利用頂くことがございますが、通勤時間も半分は勤怠時間に含まれます。 ・大阪メトロ点検調査、名古屋市交通局点検調査、NEXCO高速道路調査など、様々な案件に携わります。

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＼業界未経験・職種未経験の方も大歓迎！まずはご応募ください！／ 建設コンサルタントに興味がある方、ゼロから一生もののスキルを身に付けたい方を募集いたします。 技術者として一から勉強していきたい、勉強が好きだという方ご応募ください。 ■歓迎条件： ・理系学部卒 ・土木系／工学系の経験 ・施工管理／設計の経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 九州営業支店 住所：福岡県福岡市博多区上川端町１２番２８号 安田第一ビル５階 勤務地最寄駅：中洲川端駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 契約社員で雇用の場合、契約期間：6ヶ月、契約更新：有、更新理由：業務習熟度・勤務実績等、更新上限：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間中も待遇・条件に差異はありません。 ※正社員での雇用となりますが、経験により、契約社員（期間は6か月）での雇用となる可能性もあります。

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定（下回る可能性もあり） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績5ヶ月分 ■決算賞与：年1回（6月） ■上記年収は「出張手当・現場手当・資格手当・住宅手当等 除いた金額」であり、追加で月数万円～の支給が見込まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：国税庁非課税圏内 家族手当：社内規定有り 住宅手当：最大家賃の8割を支給※社内規程による 寮社宅：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ※再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度、社内講習会、国内留学制度、海外研修制度 ＜その他補足＞ ■管理職手当 ■資格手当（5,000円～25,000円） ■奨学金支援手当（上限100万円） ■飲食店・レジャー施設・各種スクール等の割引制度（ベネフィットワン加入） ■産休、育児休暇制度 ■子ども手当（18歳未満の被扶養の子ども）：1人目5,000円／2人目以降1人につき10,000万円 ■持家住宅ローン補助（上限：ローン返済額の6割、規程あり） ■時差出勤制度あり

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日（120日以上） 夏期休暇、年末年始、GW、有給休暇（入社時即付与1～12日※社内規定による）、慶弔休暇