ピットデザイン株式会社-------------------------------------------
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【大手町】製品開発（回路設計）◆ハードウェア領域／業績好調／自動精算システム『スマートパーク』
～空港や大型スーパーなど導入実績多数／年間休日128日／改善提案歓迎大型商業施設の駐車場に導入／画像認識技術を生かした駐車場システム／新しい技術を取り入れる社風～ ■仕事内容 ハードウェア開発を中心に、協力会社や部品メーカー、社内ソフトウェア開発チームと連携しながら製品開発を推進していただきます。ご自身で設計・評価・検証などの実務を担う一方で、協力会社への技術指示やレビューを通じて開発全体をリードしていただくことを期待しています。 《具体的な仕事内容》 ■製品開発 ・駐車場システム機器の新製品開発および既存製品の機能改善 ・ハードウェア構成の検討および技術選定 ■ハードウェア開発 ・回路設計レビューおよび技術評価 ・CPUボードや周辺デバイスの選定 ・通信インターフェース（Ethernet、USB、シリアル通信等）の設計・評価 ・回路評価、デバッグおよび技術課題の解決 ■開発推進 ・営業部門およびソフトウェア開発チームとの仕様調整 ・協力会社・部品メーカーとの技術調整 ・センサー、カメラ、決済端末、表示機器など周辺機器との接続評価 ■品質・製品化対応 ・信頼性評価 ・製造委託先との技術調整 ・開発から製品化までの推進 ＜当社について＞ 駐車場運営をより効率的に行うためのアプリケーション、機器を開発しています。AI技術やスマホを使ったシステムなど駐車場業界初の試みを多数行い、お客様から高い評価を得ています。 ＜導入実績＞ 空港・大規模商業施設・ドラッグストア・スーパー・家電量販店など ★スマートパークについて https://www.pitdesign.jp/smartpark/ 車両ナンバー認証カメラで車両情報をデジタル管理するシステムです。 ■この仕事の魅力 ・有名施設の“裏側”を支えた実感を持てる 大型商業施設や有名施設の駐車場に関わることも多く、多くの人が利用する場所のインフラを支える仕事です。実際に訪れた際に「ここは自分が手掛けた」と実感でき、家族や友人に誇れる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・組込み機器、産業用機器、IoT 機器等の開発経験 ・Ethernet、USB、RS-232Cなどの通信インターフェース設計・評価経験 ・回路設計レビュー、回路評価、デバッグ経験 ・委託先や部品メーカーとの技術調整の経験 ■歓迎条件 ・決済端末、POSシステム、自動精算機等の製品開発経験 ・CPUボードを活用した機器開発経験 ・決済端末、ディスプレイ、プリンタ等の周辺機器連携経験 ・ベンダーコントロールまたはプロジェクトリーダー経験
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-1-1 大成大手町ビル6F 勤務地最寄駅：丸ノ内線・千代田線・半蔵門線／大手町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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＜予定年収＞ 800万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：406,300円～487,560円 固定残業手当/月：93,700円～112,440円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて優遇します。 ■決算賞与※業績による 2025年決算賞与実績：一般社員200万、マネージャー300万、部長400万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・座学研修による会社理解 ・現地見学による駐車場システムの理解 その後はOJTを中心に業務を習得していただきます。 ＜その他補足＞ 社会保険完備 特別休暇制度 ウォーターサーバー、エスプレッソマシン完備 交通費（全額支給） 時間外手当（固定残業超過分） ウェルカムランチ（親交を深めるためのランチ会費用を会社が負担／入社から5日） インフルエンザ予防接種
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ・完全週休二日制（土・日）／祝日 ・夏季休暇（5日）、年末年始 ・有給休暇（試用期間終了後付与）
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