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回路設計-デジタル(マイコン・CPU・DSP)回路設計

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株式会社フォトロン
千代田区, 日本¥4,500,000 - ¥6,500,000 /年2週間前まで 2026/12/16
正社員

職務内容

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仕事内容

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OSからのキャリアアップに★神保町/回路設計◆高速度カメラHW/FPGA・基板設計/在宅可フレックス

ハイスピードカメラ自社開発/FPGA・回路設計中核ポジション/デジタル×アナログ両立/企画~量産・規格対応まで一貫/テレワーク・フルフレックス/グローバル展開・海外比率高/少数精鋭30名体制/Niche But Top企業 ■業務内容 高速度ビデオカメラ及び周辺機器の電子回路設計(デジタル、アナログ)を中心に下記もお任せいたします。 ・FPGA設計 ・基板設計 ・システム設計 ・デバッグ検証 ・安全規格取得(CE,FCC) ・製造移管業務等 ・ハードウェア開発全般 をお任せいたします。 ■所属部署 部門:イメージングソリューション事業本部 設計開発部 人員:30名 ■歓迎条件: ・デジタルビデオカメラ設計経験、メモリコントローラ設計経験、高速シリアル設計経験 ・半田付け経験 ・オシロスコープなどの測定器の操作経験 ・ハードウェア製品の開発業務(回路設計、テスト設計、実装、製造移管)実績あり ・システムの要件定義から開発、設計、保守まで一連の工程経験あり ・ソフトウェア開発経験 ・英語力(データシート、仕様書の読解) ・英語(技術資料を辞書を見ながら理解できるレベル以上) ■当社について: フォトロンは、“画像(処理)”領域に特化して最高品質のハードウェアとソフトウェアを開発し、お客様の業務フローに最適な製品群を先進のシステムとしてまとめ上げ、付加価値の高い提案と導入支援・運用サポートをおこなっている企業です。 フォトロンの画像へのこだわり、それが“他社に先駆けて画像処理の最先端市場を創造する”“画像・映像の付加価値を徹底的に追究する”ということであり、これからも不変です。 “Niche But Top(ニッチな市場でのNo.1企業)”を掲げ、顧客満足による信頼の創造という基本理念のもと、“世の中初の製品”づくりへの挑戦とグローバル展開を目指しています。 創業以来、画像分野の先端を走り続けるフォトロン。その保有技術、業務機能に立脚した事業分野を資産として、お客様のあらゆるニーズを吸収し、それらのニーズと独自の資産に新しい知見を加える独特な統合力で、ユニークな特徴ある先進のシステム提案を提供し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: \OSからのキャリアアップに/ ・電気電子系のなんらかの職務経験をお持ちの方 ※歓迎条件について職務内容欄に記載

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング21F 勤務地最寄駅:地下鉄半蔵門・新宿・三田線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~300,000円 <月給> 225,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回(7月/12月 業績及び人事考課により変動有) 昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ・通信教育 ・オンラインビジネス動画学習ツール(グロービス学び放題) ・語学研修支援制度 ・資格取得奨励制度 ・メンター制度(新人・若手育成研修) など <その他補足> ■諸手当:通勤交通費:支給(上限5万円) 住宅手当、家族手当、役席手当、時間外手当、テレワーク勤務手当 など ■福利厚生:社会保険・財形貯蓄、従業員持株会、確定拠出年金、慶弔見舞、周年休暇制度、会社表彰、ベネフィット・ステーション(総合福利厚生制度)、メンタルヘルスプログラムなど

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇、年末年始4日休み

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