回路設計-デジタル(マイコン・CPU・DSP)回路設計
職務内容
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仕事内容
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【札幌プロ向け市場に第一号上場!】ハードウェア開発エンジニア/自社製品開発/IoT機器
小型CPUボードやIoTゲートウェイなど自社製品「Armadillo」シリーズのハードウェア開発において、仕様検討から設計、開発、評価まで一連の業務を担当していただきます。 社員たちはエンジニアとして高いスキルを保有しているため、不足している知識は周囲から積極的に吸収することができる環境です。 将来的には当社製品について深く知り、開発業務の中心メンバーとして技術力を存分に振るっていただきたいと思います。 <業務詳細> ・ArmのSoCを搭載したデジタル回路の設計、開発 ・PCBアートワークの発注、検図 ・VCCI、放射イミュニティ等の評価 ・製品検査仕様の設計 ・製品検査装置の設計、発注、組み立て ・部品変更時の製品評価、回路再設計 ・各種認証機関への委託作業 <特徴> ・北海道(札幌)で自社製品のハードウェア開発に携わることができます ・汎用型のBtoB製品のため、お客様が製品開発しやすいよう幅を持たせた製品設計を行います ・費用対効果や期日とバランスを取りながら、部品選定やインターフェイス設計など自由度の高い開発に取り組むことができます ・大手で細分化された職場では経験できない広範な開発工程、技術を追及する姿勢など、技術のスペシャリストとして開発に打ち込める環境があります 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・組み込み機器のハードウェア開発経験(実務5年以上) ・マイコン、SoC、通信モジュールを中心とした回路設計の経験 ■歓迎条件: ・製造検査や製造技術に関する業務経験 ・機構設計の業務経験 ・高周波回路設計に関する知識・経験 ・信頼性試験やEMC/EMIに関する知識・経験 ・基板製造の外注管理の経験 ・部品調達業務に携わった経験 など
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市北区北12条西4丁目1-6 松﨑北12条ビル 勤務地最寄駅:地下鉄南北線/北12条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:5:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分(11:45~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■特記事項なし <試用期間> 3ヶ月 ■試用期間中、待遇面に差異なし
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給与
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<予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 ■特記事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,900,000円~4,740,000円 固定残業手当/月:51,000円~62,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 376,000円~457,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■予定年収はあくまでも目安の金額で、選考を通じて上下する可能性があります。 ■給与とは別に、会社が確定拠出年金の掛け金を毎月3000円補助しています。 ■会社業績により賞与が別途支給される場合があります(年2回)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:■上限30,000円/月支給 社会保険:■社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 新人研修、OJT研修、階層別研修、全社研修、外部セミナー受講、勉強会などを行っています。 社内には豊富な知識を持ったエンジニアが多数おり、社員同士での情報交換も活発に行われております。 <その他補足> ■私服勤務 ■確定拠出年金制度 ■慶弔見舞金制度 ■社内表彰制度 ■社内部活制度 ■福利厚生施設利用制度 ■社員旅行 ■入社時の赴任支度金(道外からUIターンで入社される方) ☆札幌市ワーク・ライフ・バランスplus取組企業認証取得 ☆経済産業省 健康経営優良法人認定取得 ☆北海道 産業人材育成企業知事表彰受賞
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※1時間単位で分割して取得可能 ■産前・産後休暇 ※実績あり ■育児休暇 ※実績あり ■介護休暇 ※実績あり ■リフレッシュ休暇
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