回路設計-デジタル（マイコン・CPU・DSP）回路設計

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仕事内容

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【神奈川】組込みシステム機器のハードウェア開発◆リモート可/面接1回/東証プライム上場のレスターG

～東証プライム上場レスターグループの技術中核／安定した環境で長期的にスキルと年収アップを目指せる～ ■業務内容： SoC、MCU、FPGAなどを活用した組込みシステム機器のハードウェア開発業務を担当いただきます。 大手メーカー向け製品や自社開発製品において、仕様検討から回路設計、基板評価まで一連のハードウェア開発に携わっていただきます。 ■想定業務： ・IoT機器、画像処理機器、映像処理機器、通信機器等の組込みシステム開発、システム仕様検討および仕様書作成 ・MCU、SoC、FPGA周辺回路の設計、デジタル／アナログ回路設計、基板パターン設計（アートワーク設計） ・または外部委託先への設計指示、各種評価試験および動作検証、製品化に向けた課題検討、改善提案 ■技術要素・使用ツール： ・MCU、SoC、FPGAを用いたシステム設計技術、デジタル回路およびアナログ回路設計技術、 ・高速信号・各種通信インタフェース回路設計技術、基板パターン設計（アートワーク設計）、回路評価・デバッグ技術 など ・OrCAD、Spice、その他開発業務に応じたツールを使用します。 ※未経験のツールについては、開発を進めながら習得いただきます。 経験豊富な社員が継続的にフォローするため、安心して成長できる環境です。 ■業務形態： 社内請負開発 ■キャリアイメージ： ハードウェア開発エンジニアとして経験を積みながら、回路設計やシステム設計を極める「スペシャリスト」、開発チームやプロジェクト全体を統括する「プロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャ」として活躍いただくことが可能です。 また、IoT、画像処理、通信機器など幅広い分野の開発を通じて、組込みシステム開発の総合的な技術力を身につけることができます。 ■当社の特徴： 当社は、半導体開発・ハードウェア・ソフトウェア・IoT製品までをワンストップで提供する技術企業です。親会社であるレスターHDが持つソニーなど大手メーカーとの商流と、グループの高い技術力を背景に、安定した直請け案件を継続的に受注しています。受託開発比率は8割以上で、エンジニアが主役となって価値を発揮できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・MCU、SoC、FPGAなどを用いたハードウェア開発 ・デジタル回路またはアナログ回路設計 ・回路図作成、基板設計、各種評価 ・組込みシステム製品の開発 ■歓迎条件： ・IoT、画像処理、映像処理、通信機器の開発 ・FPGA（Verilog-HDL、VHDL）を用いた開発 ・DDR、PCIe、Ethernet、USBなど高速インタフェース設計 ・EMC／EMI対策の知識 ・量産設計（DFM、DFT）に関する知識

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 川崎事業所 住所：神奈川県川崎市中原区新丸子東三丁目1200番 KDX武蔵小杉ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～21:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 無期雇用派遣 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※採用条件等は変わりません

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給与

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＜予定年収＞ 460万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※ご経験、能力、年齢を考慮の上、当社規定による（勤務地別給与テーブル有り） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～337,000円 ＜月給＞ 286,000円～337,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、残業代（平均15h／月）、賞与は3～3.5ヶ月分を含む（賞与実績有） ＜モデル年収＞※役割・役職を含む場合有り 経験年数5年以上／組込みエンジニア／約480万 経験年数8年以上／組込みエンジニア／約550万 経験年数10年以上／組込みエンジニア／約650万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 東京都情報サービス産業健康保険組合 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月6万円 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：前払退職金制度、確定拠出企業年金制度有り ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後は、e-Learningなどの教育プログラムを活用しながら業務知識を習得いただきます。 経験豊富な社員が継続的にフォローするため、安心して成長できる環境です。 ＜その他補足＞ ■出張手当、テレワーク手当 ■介護保険 ■健康保険組合保養所、従業員持株会制度（株式会社レスター、PCIソリューションズ株式会社）、財形制度、確定拠出企業年金制度 ■育児休業・介護休業制度（育児休業は男女ともに取得実績有り） ■夏季フリー休暇：7月～9月の間で有給休暇とは別に2～4日間程度 （年度により変動有）で自由に休暇を取得できる制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 慶弔休暇、年末年始、有給休暇、ゴールデンウィーク、その他（夏季フリー休暇等の特別休暇） ※有給休暇一斉付与日、有給休暇取得奨励日有り ※有給休暇付与日数は、ご入社月により日数が異なります