回路設計-デジタル（マイコン・CPU・DSP）回路設計

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仕事内容

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【埼玉・大宮】回路設計（企画段階から関われる）◇フレックス可／年休126日／プライム上場／福利厚生◎

～高専卒（電気・電気制御）や評価経験メインの方も歓迎／国内トップクラス・バーコードやラベルなど自動認識システム展開／働き方◎～ ■業務内容： 当部門では、産業用ラベルプリンターの新商品開発や要素技術開発、 共通プラットフォーム開発を通じて、製品競争力向上に取り組んでいます。 多様な技術領域のメンバーと協働しながら技術革新に挑戦できる環境です。 組織力強化のため、電子回路設計・評価経験を持つエレキエンジニアを募集します。 【エレキグループのメンバー構成】 グループ長1名＋メンバー7名体制 ■具体的な業務内容について： 製品開発の一部だけではなく、企画段階から商品化まで幅広く関われることが本ポジションの魅力です。 自らの技術やアイデアを製品に反映し、お客さまへ価値として届けることができます。 ■業務詳細： ・次世代ラベルプリンターのハードウェア開発（仕様検討、回路設計、評価・検証） ・共通プラットフォームの設計・開発による開発効率と製品競争力の向上 ・試作品の評価、不具合解析、品質改善活動 ・ソフトウェア・メカ開発メンバーや協力会社との技術連携・課題解決 ・新技術の調査、技術検証、製品への適用検討 ・企画から商品化まで一貫した製品開発への参画 ※入社後は担当製品や技術知識を習得し、設計・評価業務を通じて開発プロセスを学びます。 将来的には中核人材として、課題発見から解決策の提案・実行まで主体的に推進いただくことを期待しています。 ■キャリアパス ・5年後： 次世代プラットフォーム開発の中核人材として、システム全体を俯瞰しながら商品開発をリードできる技術者を目指していただきます。 ・10年後： 商品開発全体を牽引するリーダーとして、技術戦略や人材育成を担い、事業の成長に貢献いただくことを期待しています。 ■働き方： ◇国内出張：外部試験設備（電波暗室）での測定・評価や各種試験の立ち会いのため、年に数回、東北エリアへの出張があります。 ◇海外出張：新商品の立ち上げに伴い、海外工場（ベトナム・マレーシア）へ1週間程度出張いただく場合があります。 ◇平均残業時間：10時間～20時間程度 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記2点に当てはまる方 ・電子機器のハードウェア設計または評価に関する実務経験 ・CPU、メモリ、通信インターフェースを用いた組込み機器のハードウェア開発経験 【歓迎要件】 ・SoCを用いた組込み機器のハードウェア開発経験 ・高速インターフェース（DDR、USB、Ethernet、PCIe、MIPI、LVDSなど）の設計・評価経験 ・オシロスコープやロジックアナライザなどの測定器を用いたデバッグ・評価経験 ・EMC／EMI対策や各種認証試験の経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 大宮支社 住所：埼玉県さいたま市大宮区大成町1丁目207番地 ビジネスプラザ 勤務地最寄駅：JR・東部・ニューシャトル線／大宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:45

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件変更無し

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給与

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＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給＋手当など＋賞与 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,000円～511,750円 ＜月給＞ 293,000円～511,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（非課税限度額まで） 家族手当：１子につき5,000 円、子の人数の上限なし 住宅手当：3,000円～36,000円まで支給（規定あり） 寮社宅：借上社宅（転勤者向け入居基準あり） 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 年令に応じた減額制度はなし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ SATO Campus（キャリア支援・能力開発 など） LMS（学習管理システム）名称：「E.D.G.E@JP（エッジジェイピー）」 Manabo（通信教育） 英語学習の無料コンテンツなど ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金：結婚、出産、入学、退職餞別、弔慰、傷病見舞、休職見舞、災害見舞、その他見舞、永年勤続 ■レクリエーション：保養施設、職場旅行補助、交流会費、クラブ活動補助 ■財形貯蓄：一般財形、年金財形、住宅財形、住宅ローン ■ヘルスケア：予防接種補助、人間ドック、健康診断、レディース検診、健康診断再検査補助金、婦人科検診補助金、差額ベッド料金補助 ■その他：サトーグループ共済会、持株会（投資金額に対して２０％の奨励金）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 土曜日・日曜日、国民の祝日・休日、年末年始、創立記念日、その他会社が定める休日