回路設計-デジタル（マイコン・CPU・DSP）回路設計

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【11月5日(木)】応募意思不問オンライン説明会（業界TOP級シェア製品を有する検査システム事業部）

■詳細： ・日時：2026年11月5日（木）19：00～20：00 ・応募締め切り日：2026年11月4日(水)12：00 ・場所：オンラインセミナー（Zoom） ・対象となる方 - 社会人経験1年以上 - エンジニア経験（メカ、エレキ、ソフト、技術営業、アプリケーションエンジニアなど） - 日本語力（ビジネスレベル以上） ■概要： 当日は、制御機器事業の人事から事業や福利厚生、検査システム事業本部全体についてご説明をさせていただき、時間のある限りご質問にも回答いたします。 ■アジェンダ 1. オムロン株式会社について ・会社概要 ・沿革 ２．制御機器事業について ・事業概要 ・組織（検査システム事業本部について） ・募集ポジション ３．キャリア/働き方/制度について ４．Q&A ■検査システム事業本部について： オムロン制御機器事業（IAB）は、売上の約45％を占める中核事業。 海外売上比率約70%、世界40カ国・150拠点で展開し、グローバルにモノづくり革新を担っています。その中でも検査システム事業本部は、唯一“完成品”として顧客へ直接価値提供する事業領域。 今まさに、 ・半導体の微細化 ・EV・パワー半導体の高信頼化 ・生成AI関連デバイスの高度化 といった進化により、 「見えない不良を確実に捉える」検査ニーズが急拡大しています。 本セミナーでは、事業・技術・組織の“リアル”を、開発マネージャー自らが踏み込んでお話しします。 ■募集ポジション ・機構設計 ・エレキ設計 ・装置アプリケーション開発 ・画像処理アプリ開発 ・AIアプリ開発 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・社会人経験1年以上 ・エンジニア経験（メカ、エレキ、ソフト、技術営業、アプリケーションエンジニアなど） ・日本語力（ビジネスレベル以上）

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 草津事業所 住所：滋賀県草津市西草津2-2-1 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／草津(滋賀県)駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分（12:15～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：福利厚生制度あり 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：入寮資格制限あり 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：退職年金制度(確定拠出年金制度) ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修制度：階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など ■自己啓発支援制度：高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC(R)テスト受験など ＜その他補足＞ ・寮/社宅制度（借上社宅または保有社宅 会社規定による） ・従業員持株会制度 ・休職制度（傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等） ・ネクストチャレンジ制度 ・再雇用制度 ・共済会 ・育英支援金（月額12,000円／お子様お一人につき）※１ ・育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント１回限り）※１ ・介助/介護支援金（月額8,000円／対象家族一人につき）※１ 「※１」の項目については、管理職採用の場合、支給対象外

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇18日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） ・特別休暇あり（結婚、忌引、赴任など） ・節目休暇（35歳、45歳、53歳／期間5～30日間 会社規定による） ・産前産後休暇 ・配偶者出産サポート休暇