回路設計-デジタル（マイコン・CPU・DSP）回路設計

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仕事内容

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遊技機の回路設計・評価業務◆プライム上場パーソルグループ／年間休日124日【東京】

【東証プライム上場パーソルグループ／メーカー×OSのハイブリッド企業／最先端技術・上流工程多数で最上流のマネジメントor生涯エンジニア選択可能／副業OK】 ■業務内容： 遊技機のハード開発を担当していただきます。 ■業務詳細 開発製品：遊技機 ツール：オシロスコープ、Excel、Word、PowerPoint 内容： ・遊技機回路設計(社内) ※デジタル及びアナログ回路 デジタル：CPUボード、周辺回路 アナログ：音源IC、アンプ回路、電源回路、モータ ・遊技機回路設計(外注) ※外注指示や品質精査 ・基板単体評価 ・筐体信頼性評価 ・申請書類作成、査読 ・試作機、申請機組立 ※基本的には上記の案件を前提に選考を進めますが、ご志向性および案件状況により別の案件をご提案・配属となる場合があります。 【以下のご経験がある方は大歓迎】 ・回路設計の業務経験 ・回路図CADの使用経験 ・基板単体の評価業務経験 ■技術者としての活躍： ・専門性を高めながら長期的に活躍できる環境 ・技術力に加え、調整力や推進力も発揮できるフィールド ・市場価値向上につながる経験を積める環境 ■活躍事例： ・中途入社後にTLやPMとして活躍している社員が在籍 ・技術エキスパートとしてキャリアアップしている社員が在籍 ・後進育成や組織運営など活躍領域を広げている社員が在籍 ■当社について： ・当社は旧パーソルＲ＆Ｄ株式会社／旧パーソルテクノロジースタッフ株式会社／旧パーソルプロフェッショナルアウトソーシング株式会社が合併し誕生しました。人と組織の生産性の向上、エンジニアの多様な働き方を追求し、働き方に変革を起こすことで社会課題の解決を図っています。 ・研究開発／ものづくりの領域においては、自動車／航空宇宙関連機器、家電、ロボットの設計～開発～実験におけるモデルベース開発（MBD）等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT／インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発、インフラ設計、評価検証業務等を提供しています。 ・近年需要が拡大しているRPA／IoT／UWB／ドローン／セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎～ ■応募条件 ・回路設計の経験がある方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 顧客先（東京都） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 無期雇用派遣 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～430,000円 ＜月給＞ 250,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）／平均実績3か月 ■年収例： 30歳 ～570万 35歳 ～690万 40歳 ～760万 45歳 ～870万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限10万円） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：単身寮（片道90分以上の方：当社規定による） 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 継続雇用65歳まで ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・業界理解を深める83講座 ・専門技術を極める125講座 ・技術習得目的の勉強会 ・e-ラーニング（260講座）Udemy（1000講座） ・基礎～応用レベルの幅広い資格取得支援講座 ＜その他補足＞ ■各種保険・資産形成 ・確定拠出年金制度 ・従業員持株制度（奨励金15％付与） ・財形貯蓄制度（一般、住宅、年金財形） ・単身寮（寮費補助／当社規定による） ■健康・ライフイベント支援 ・定期健康診断 ・キャリア相談窓口 ・ストレスチェック（定期実施） ・産業医面談 ・メンタルヘルス相談窓口 ・オンライン診療サービス ・育児サポート制度 ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・女性特有の健康相談窓口 ・LGBTQ＋はたらく相談窓口

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ・祝日・フレックス休日（3日） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社日より付与） ・慶弔休暇 ・育児休暇 ※男性取得実績あり ・介護休暇 等