回路設計-デジタル(マイコン・CPU・DSP)回路設計
職務内容
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仕事内容
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【八王子】電気エンジニア回路設計※未経験歓迎◇世界トップ級シェア製品を扱う光学系専門商社
~世界シェアトップクラス/所定労働時間7時間/年休123日/有給消化75%/転勤無し/長期就業可能~ ■具体的な仕事内容 当社はレーザー加工機や医療用OCT(光干渉断層計)などの先端装置に使用されるガルバノスキャナ(モーター)を始め、産業用カメラや光ファイバー関連製品などを取り扱っています。 【ガルバノスキャナユニット関連業務】 ・お客様からのカスタム要求のヒアリング・仕様取りまとめ ・顧客からの技術相談対応、技術フォロー ・アナログ回路を中心とした基板設計 ・試作、評価試験、不具合解析 【産業用カメラのテクニカルサポート】 ・製品選定や導入に関する技術サポート ・顧客からの問い合わせ対応 ・評価・検証業務 【光ファイバー関連業務】 ・検査仕様の検討 ・顧客ごとのカスタム対応 将来的には、お客様との打ち合わせや新製品の企画・開発にも携わっていただきます。幅広い技術に触れながら、エンジニアとして成長できる環境です。 ■入社後の流れ ・ビジネスマナーなど社外研修を行いつつ、社内ではOJTにより業務を習得していただきます。 ・製品知識の習得、技術サポート業務、スポット案件への参画、回路設計や評価業務など、実践を通じてスキルを磨きながら、お客様から信頼されるエンジニアを目指してください。 【ガルバノスキャナ事業について】 高性能レーザーマーカーやOCT装置などに使用されるガルバノスキャナ(モーター)を海外メーカーから輸入し、駆動用基板やミラー、ケーブルなどは当社で独自に設計しています。 製造は国内協力会社と連携し、最終的な組み立て・評価を当社内で実施、ユニット製品としてお客様へ提供しています。 お客様ごとの要望に合わせたカスタマイズ対応を強みとしており、きめ細かな技術提案と迅速なサポートによって、高い評価をいただいています。 ■求人のポイント ・未経験から電気エンジニアとして成長できる ・回路設計から試作、評価、不具合解析まで一貫して携われる ・お客様との打ち合わせや技術提案など上流工程にも挑戦できる ・レーザー、画像処理、光ファイバーなど先端技術に触れられる ・将来的には新製品開発にも参加できる 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・電気系の学部学科ご卒業の方(高専、大学、大学院) ・基本的なコミュニケーション能力をお持ちの方 ■歓迎条件 ・大学や高専でプログラミングや制御に触れたことがある方、ソフトウェアや制御技術に興味がある方 ※実務経験不問。未経験からのチャレンジを歓迎します。 設計だけでなく、お客様との対話を通じて価値を生み出すエンジニアになりたい方」をお待ちしています。
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勤務地
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<勤務地詳細> 技術センター 住所:東京都八王子市東町7-6 エバーズ第12八王子ビル4階 勤務地最寄駅:JR線/八王子駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月
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給与
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<予定年収> 380万円~680万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,347円~382,681円 固定残業手当/月:58,083円~103,039円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 271,430円~485,720円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって上下する可能性がございます。 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月)昨年実績2か月分 ※別途会社業績により決算賞与が支給される場合有(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき全額支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:補足事項なし 厚生年金基金:無 退職金制度:対象:勤続3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社後6ヶ月OJTでの研修です。1人前になるまでじっくり育てる風土があります。 学費補助制度(25万/年まで会社負担で資格や研修が受講可能) <その他補足> ・リフレッシュ休暇制度 ・資格取得補助制度(年25万円上限 ◎英会話スクールなど、英語力を磨くために利用する社員が多い制度です。年間25万円なので、月2万円のコースにも通えます。) ・選択制企業型確定拠出年金 ・借上げ社宅制度 ・学費補助制度など
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※一部祝日のある週の土曜日は出勤日(有給奨励日)となります。 夏季休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休業、看護休業、産前・産後休業、育児休業
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