-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【東京】外部就労CRA※医療機器領域◆メーカー等へ配属/リモート・フレックス可／希少な経験が積める◎

【拡大市場の医療機器に関われる／メーカーへの転籍の実績あり／東証プライム上場クオールHDの安定性◎将来のキャリアパス豊富／土日祝休み・WLBを整え働き方改善】 ■業務内容医療機器の臨床開発モニターとして、クライアント先にてモニター業務をお任せします。治験契約からはじまり、治験を円滑に運用するモニタリング、症例報告書チェック・回収、治験終了の諸手続きなど臨床開発業務全般を行います。 ※本求人は医療機器へのPJTの募集となりますが、ご希望の条件に合致しない場合も複数ある他プロジェクトをご提案いたします。アポプラスステーションの外部就労型CRAは、就業前に派遣先との面談があり、試験内容や役割を理解したうえでキャリアを選択できるため、「どんな経験を積みたいか」を考えながら主体的にキャリア形成ができることが特徴です。派遣元としてのフォロー体制も手厚く、一人一人のキャリア形成を継続的にサポートしています。 ■医療機器モニターの魅力グローバル観点で医療機器分野は拡大成長の分野であり、日本市場においても医療機器分野への投資を拡大するなど今後の持続的な市場拡大が見込める領域です。また今回ご担当いただく可能性のある医療用プログラム（SaMD）や再生医療領域については先進的なモダリティであり、今後の市場拡大が予想される領域です。また開発経験者が希少であるため、今後市場拡大が予想される領域でのパイオニアとして、今後のキャリアの展開に寄与する貴重な経験を積むことができます。 ■外部就労プロジェクトについて製薬メーカーの就労環境におかれ、過度な残業等はありません。ワークライフバランスに優れた労働環境をご提案出来ます。また、製薬メーカー社員と同様の教育研修を受講できる機会がある為ご自身の成長につながる環境です。（努力、成果に応じては配属先への転籍の実例もございます）・外資系製薬メーカー（オンコロジー、CNS、皮膚科、眼科、循環器領域）※グローバルスタディ有り・国内製薬メーカー（皮膚科領域）・国内製薬メーカー（オンコロジー、泌尿器、アレルギー領域）など変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・臨床開発モニターの経験1年以上 ※医療機器開発の経験は不問です！

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞クライアント先（東京都23区内）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月補足事項なし

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定。 ■昇給：年1回（4月） ■時間外手当：管理監督者の場合、時間外手当の支給対象外スタッフ職で入社の場合、時間外手当は別途支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（非課税限度額10万円まで）社会保険：健康保険（東京薬業健康保険組合）退職金制度：退職金制度（ライフプラン支援制度）＜定年＞ 60歳再雇用制度あり＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞入社時研修、継続研修、事業部研修、外部研修など幅広く研修を整えております。＜その他補足＞ ■勤続表彰制度■クオール持株会制度■EAP（従業員支援プログラム）■カフェテリアプラン■ジョブリクエスト■退職金制度（ライフプラン制度）【サイト/SNS情報】・アポプラスステーション株式会社コーポレートサイト（https://www.apoplus.co.jp/）・CRA採用サイト（https://www.cra-recruit.com/）・Ｘ（URL：https://x.com/APS_CRO_CRA）・note（URL：https://note.com/apoplus_station）

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日土日祝日有給休暇（入社時5日間付与、以降法令の通り対応）夏季休暇（7月～9月のうち3日間）、年末年始休暇、慶弔休暇、産休育休など

CRA（臨床開発モニター）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与