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CRC(治験コーディネーター)

Other
トライアドジャパン株式会社
京都府, 日本昨日まで 2026/7/21
正社員

職務内容

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仕事内容

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【京都】治験コーディネーター(CRC)経験者採用/女性活躍/フレックス勤務/土日祝休み

★急募★2026年10月までの入社歓迎/京都エリアでの新規プロジェクトでの募集 【高難度領域・複雑試験を強みとしたSMOとして豊富な実績を有し、専門性の高い治験支援を実施/研修・フォローアップ体制充実/産育休取得率100%/働きやすさ◎】 ●幅広い領域でキャリアアップできるCRC経験者限定の募集 ●夜勤はなく、ワークライフバランス重視の働き方 ●基本的には土日祝休み 【担当業務】 治験コーディネーター(CRC)は、医療機関での臨床試験実施にあたり、治験責任医師のもと治験が適正に実施されるようサポートします。治験に係わる各部門と連携をとり、治験業務が円滑に実施できるように調整を行います。一方で、治験依頼者である製薬会社との連絡窓口としても活躍します。 【職務詳細】 ・試験依頼者および臨床試験実施担当者との打ち合わせ ・治験前の契約準備や説明会 ・担当する治験に関する業務フローの作成 ・被験者候補の適格性調査補助(スクリーニング) ・被験者へのインフォームドコンセントの補助 ・被験者の来院と検査スケジュールの調整 ・被験者へプロトコルに則った正確な服薬指導 ・症例管理のための報告書作成 【特徴/魅力】 ■専門性と実践性を重視した教育制度を確立。CRC業務に必要な治験のルールであるGCPをはじめ決められた研修内容を効率的に修得していただけます。 ■中途・未経験でCRC職を始めた人も多く在籍し、活躍しています。充実した教育研修制度があるので、ブランクのある方も不安なくお仕事を始められます。 【就業環境】 夜勤はなく、日曜日はほとんどの施設が休みのため固定で休むことができます。土曜休みか平日休みかは病院や常駐先によりますが、休日はしっかり取得可能です。産休育休の実績が豊富で周囲の理解がある点も魅力の1つです。平均残業も10時間程度で長期的に働ける環境が整っています。 【当社特徴】 精神科領域をはじめ、幅広い領域で専門性の高い治験支援を実施しています。治験コーディネーター(CRC)業務、治験事務局業務、IRB事務局業務などを行い、病院やクリニックの精神科をサポートするSMO(治験施設支援機関)として精神神経疾患における治験の質の高さには定評があります。

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須要件: ・SMOや病院でのCRC経験をお持ちの方(2年以上)

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勤務地

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<勤務地詳細> 京都府京都市エリア 住所:京都府京都市エリアの病院にて勤務いただく想定です。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:8:30~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■補足事項はございません <試用期間> 3ヶ月 ■試用期間中の労働条件の変更はございません。

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給与

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<予定年収> 421万円~663万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~358,000円 その他固定手当/月:55,000円~105,000円 <月給> 285,000円~463,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職の経験や能力を考慮の上、決定致します。 ■昇給:年1回(自己アセスメント評価制度) ■賞与:年2回(7月・12月)※基礎賞与額標準4ヵ月分 ■手当:CRC手当(2~4万円)資格手当(1~2万円)役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■全額支給※上限5万円 家族手当:■扶養者は1万円、子供は5千円の手当 社会保険:■各種社会保険完備 退職金制度:■3年以上の在籍のある方 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社外専門講師による自己開発及び専門職研修 ■新人OJT研修 ■海外研修 ■薬局内メーカー勉強会 <その他補足> ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■産休・育児休暇制度、介護休暇制度 ■研鑽奨学金・報奨金制度、ベネフィット・ステーション加盟 ■退職金制度、確定拠出年金制度

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■週休2日制(原則は土日休み)、祝日、年末年始休暇、有給休暇は継続勤務3ヶ月後から初年度10日

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