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CRC(治験コーディネーター)

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シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社
東京都, 日本¥4,500,000 - ¥5,500,000 /年3週間前まで 2026/10/1
正社員

職務内容

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仕事内容

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応募意思不問<8月>治験コーディネーター(CRC)・治験事務局(SMA)説明会◇書類不要/画面オフ◎

■開催日: <治験コーディネーター・CRC職> ・日時(1):8/6(木)18:30~19:10 ※北海道エリアCRC登壇 ・日時(2):8/18(火)18:30~19:10 ※中部エリアCRC登壇 <治験事務局・SMA職> ・日時(1):8/12(水)18:30~19:10 ・日時(2):8/25(火)18:30~19:10 ■ 実施方法: Zoom※カメラ・マイクoffでのご参加もOKです。 ■内容: ・会社概要紹介 ・職種説明(CRCとSMAで開催日が違います) ・質疑応答 ■職務内容 治験コーディネーター・CRC職: 医療機関で実施する治験業務のサポートをお任せします。 ・治験被験者である患者さんへの内容説明補助、ケア/相談 ・治験担当医師の補助 ・検査/投薬スケジュール調整、治験データの管理 など ★チーム制のため、困ったときは先輩や上司に相談しながら安心して業務を進められます。 治験事務局・SMA職: 製薬企業(治験依頼者)や治験実施施設(病院・クリニック等)に対し、治験実施のための各種折衝や環境整備支援、事務業務などを担当していただきます。治験開始の準備・開始・終了までの重要なプロセスを推進する業務です。 営業要素が多く、エリアや時期等によって異なりますが、外勤5~7割:内勤3~5割となります。※外勤:医療機関訪問、内勤:オフィス勤務 ■働き方 ・土日祝休み、残業平均12.1hなど働きやすい環境 ・職場は、基本委託されている医療機関になる為ご自宅から医療機関へ直行直帰になります。 ・家族の急な体調不良や突発休の場合にも周囲が代理対応してくれる風土があり安心。 ■教育体制 入社は原則偶数月と決まっており同期入社者がいるので心強い環境です。 入社後2週間弱、本社での集合研修に参加。会社の事や業務を遂行する上で必要な法令から実務まで座学中心でロープレを交えながら学びます。 その後各拠点に配属され先輩社員から業務を引継ぎながらOJT担当者とともに医療機関へ同行する等徐々に業務を身に着けます。 入社後1年程度で一人で担当を持てるようになりますが、その後も定期的に中途入社者に対してフォローを行う体制が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> CRC:下記いずれかの経験が1年以上ある方 ・看護師/薬剤師/臨床検査技師等で病院での就業経験 ・治験業界の経験者 ・MR/医療機器営業の経験 ・管理栄養士の経験(病院での就業経験必須) SMA: ・東京で約2週間に渡り実施される入社研修に参加可能な方(※期間中は東京滞在) かつ、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業または接客販売経験(人材業界経験者、マネジメント経験歓迎) ・業界問わず社内・社外調整業務のご経験(プロジェクト運営・店長・SV等) ・医療事務経験者

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勤務地

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<勤務地詳細> WEB説明会 住所:東京都など全国の各オフィスにて(初任地はご希望を確認し、選考に進みます) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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<予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~300,000円 <月給> 275,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与2回(昨年度実績:4.4ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費支給(上限あり) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 導入研修(OJT含む)として約1週間の充実した研修があります。専門知識だけでなく、電話応対・パソコン・ビジネスマナーの研修もあるので未経験の方でも安心です。 <その他補足> 各種提携保養施設(健保組合提携施設)の利用が可能、退職金制度、産休育休制度 シミックグループ健保組合の福利厚生制度の利用が可能

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝、年末年始、有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、ボランティアホリデー他 ※土日の出勤が発生する場合もありますが、振替取得可能です。

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